募集要項
- 募集背景
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欠員募集です。
人事総務マネージャーが退職しており、代表取締役会長兼社長と現メンバーが兼務しているため、業務を引き継げる方を募集しています。
- 仕事内容
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人事総務グループの組織体制の強化をミッションに、メンバーのマネジメントと以下業務をお任せします。・勤怠管理、勤怠集計
・入退社手続き及びマイナンバー管理
・給与計算、社会保険手続の委託対応（社労士事務所へアウトソーシング）
・メンバーマネジメント
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
・株主総会の運営
・施設、備品管理
・電話応対、各種支払処理、書類保管、庶務など
新卒採用は他部署が担当しており、中途採用は他メンバーが担当しております。
人事制度に関わる業務は、代表取締役会長兼社長が担当しているため、入社していただく方には労務メインで担当していただきます。
【所属部署情報】
配属：管理部の人事総務グループ
構成：労務メンバー1名、総務経理メンバー2名
※レポートラインは代表取締役会長兼社長です。（50代男性）
- 応募資格
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- 必須
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勤怠管理を中心とした労務経験
マネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川13階
アクセス：りんかい線「品川シーサイド」駅 B出口より徒歩約1分、京浜急行電鉄「青物横丁駅」より徒歩約8分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
- 勤務時間
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7：30～16：30（実働8時間）
時間外労働の有無：有／月平均5時間程度
- 年収・給与
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年収600万円～700万円。年俸制
年俸の16分の1を毎月支給（＋賞与として16分の2を7月と12月に支給）
月額375,000円～、月額基本給334,562円～
月額＝月額基本給＋固定残業代（月10時間分として40,438円～／超過分別途追加支給）
- 待遇・福利厚生
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■社員割引
■育児時短勤務制度
■慶弔舞
■寮・社宅あり
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■社内表彰制度など
【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,夏季,冬季,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
- 面接1～2回（適性検査なし）
