経理
経理【日本最大級の医療情報サイトを運営/IPO準備中】
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:EAGE-380183
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経理【日本最大級の医療情報サイトを運営/IPO準備中】

株式会社メディカルノート
株式公開準備 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大を目指した増員募集です。
仕事内容
以下業務をお任せします。
■決算業務(月次・四半期・年次決算にかかわる業務)
■開示資料作成(決算短信・四半期報告書・有価証券報告書の作成)
■監査法人との協議
■内部統制の体制整備
■税理士対応
■債権管理 

【同ポジションのやりがい】
一般的な経理業務から、体制づくりや改善提案まで、急成長中の同社だからこそ自分のスキル次第で業務幅を広げていくことができ、会社のさらなる成長に貢献していくことが可能です。

【所属部署情報】
管理部門への配属です。
応募資格
必須
開示資料の作成経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都港区北青山二丁目9番5号スタジアムプレイス青山5階
※外苑前駅 徒歩3分、表参道駅 徒歩13分、青山1丁目駅 徒歩13分

<受動喫煙禁防止策について>
対策有無:有  屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム10:00~17:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
年収・給与
年収600万円~800万円。月給制
月額基本給 257,100円~×12ヵ月+賞与
上記に加え固定残業代(月45時間分として92,900円~)支給
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
待遇・福利厚生
■PC選択可能
■書籍購入補助
■社員旅行/各種社内イベント実地 (社員旅行・BBQなど)
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■従業員持株会
■カフェドリンク飲み放題
■ドクターズコスメ社内割

<教育制度・資格補助補足>
OJT、社内勉強会、集中レビュー会、Rubyコミッターの技術顧問、社外勉強会参加推奨、AWS等クラウドサンドボックス提供、技術研修費負担、エンジニアカンファレンススポンサード

【手当】交通費支給(月5万円迄)
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護
選考プロセス
面接3回(適性検査あり)
1次面接→2次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
株式会社メディカルノート
事業内容・会社の特長
業界最大級の会員数を誇る医療メディア「メディカルノート」を主力事業とした医療系IT企業です。

【同社設立背景】
現代、医療情報を獲得するにあたって、大きな問題が2点あります。
1.医療情報は専門性が非常に高く、手軽に得られるものではないこと
2.信頼性が低い情報がネットを中心に氾濫していること

同社はこのような状況を受けて、確かな情報を市民1人1人に伝えるために、現場の医師たちの協力の下、2014年に設立されました。

【事業概要】
■医療メディア「メディカルノート」
…現役の医師が運営する医療Webメディア。基幹病院・大学病院に専門医監修のもと、医療に関する信頼できる情報をわかりやすく丁寧にお伝えしています。

■Hospital Manager
…SaaS型医療機関向け管理ツール。WEB予約、事前問診、ビデオ通話/オンライン診療、決済等をワンストップで実現できるサービスです。
設立
2014年10月1日
従業員数
128名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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