募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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事業フェーズに即した人事制度（異動/配置、等級・評価・報酬など）の企画立案、設計、運用を担当いただきます。人事企画業務・実務リード（制度企画・運用企画）
人事データ、タレントマネジメントシステムの構築および管理
その他関連する必要な業務 等
経営課題を理解し、また人事組織内にあるHRBPチーム、労務チームなどと連携しつつ、事業状況を把握しながら社員が事業に貢献できるカケハシらしい仕組みづくりを行っていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
人事部門業務全般
【所属部署情報】
人事グループ
人事企画・HRBPチームへの所属です。
マネージャー1名(30代後半)、メンバー5名(30代～40代）が所属されております。
- 応募資格
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- 必須
- 人事企画の業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区築地４－１－１７ 銀座大野ビル９F
日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」6番出口より徒歩2分、銀座線・丸ノ内線「銀座駅」A5出口より徒歩10分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム無し
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均30時間
- 年収・給与
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年収650万円～850万円。
年俸制 年俸の12分の1を毎月支給
月額541,666円～、月額基本給402,500円～
月額＝月額基本給＋固定残業代（月45時間分として139,166円～／超過分別途追加支給）
- 待遇・福利厚生
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・リモートワーク、副業（事前申請制）
・人事制度：「TSUNAGARI」社内コミュニケーションの促進につながる内容の金銭的な支援を行う制度。
└ウェルカムランチ、Members hang out（複数チームでの懇親会）、オフサイト企画支援、スキルアップ支援、リファラル制度。
・SO制度：原則全社員にSO付与。
・フルフレックス制度：AM5:00からPM10:00の間で８時間、ご自身で働く時間を選択していただけます。
【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
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面接2～3回予定
（適性検査・リファレンスチェック有）
（カジュアル面談）→一次（→二次）→最終→内定→オファー面談
※状況に応じて変更となる可能性有。
リファレンスチェック：back check（https://backcheck.jp/lp/talent/）を使用。
