募集要項
- 募集背景
- これからの事業拡大とコーポレート体制の強化のため法務部門を新設いたします。そのために規律を作っていただける方を採用するための募集です。
- 仕事内容
-
これからの事業拡大とコーポレート体制の強化のため、新設される法務部門にて、以下の業務を担当いただく予定です。
個別の法務案件に限らず、コーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメント、法務組織づくりなど多面的に活躍いただきたいと考えています。
【業務詳細】
■企業戦略にもとづいた法務部門の戦略、目標策定
■法務部門の立ち上げ
■社内規程など内部統制の構築、社内ルール、ガイドライン等の策定
■法制度、業界動向のモニタリング及び情報発信
■弁護士事務所等外部リソース管理
■社内におけるリーガルマインドの啓発、意識向上推進
■契約のレビュー・スキーム検討交渉等
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
法務部門業務全般
【所属部署情報】
新設される法務部門への配属です。
レポートラインは役員(60代前半)です。
2024年3月に30代半ばの弁護士事務所出身の方がご入社されております(リーガルチェックや知的財産権の管理に強みを持たれている方です)その方と2名体制で法務部門の立ち上げを実施していただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
事業会社の法務経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所:東京都港区赤坂4-8-10
アクセス:東京メトロ銀座・丸ノ内線/赤坂見附駅
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有/屋内に喫煙可能室設置
<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 コアタイム無し
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
- 年収・給与
-
年収1000万円~1200万円。月給制
月額基本給 714,286円~×12ヵ月+賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備、企業年金基金、選択制確定拠出年金、スペシャルホリデー制度、 鑑賞費補助制度、健康カウンセリング制度(EAP)、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、同好会制度、健診・ドック費用全額補助など
【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,特別
- 選考プロセス
- 書類選考→Webテスト→1次面接(対面優先、オンライン応相談)→最終面接(対面)