募集要項
- 募集背景
- 同社では既存事業の拡大、新規事業の創出、経営リソースの拡充を目的としてM&Aを積極的におこなっており、それに伴う経営企画部門の強化が重要となっているため、この度募集を行います。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。戦略を理解した上で、M&Aを通じたグループ拡大やグループの新たな価値創造をすることで、企業価値向上に貢献していただくことがメインミッションです。
【業務詳細】
(1)M&A案件の対応
└案件のソーシング
└デューデリジェンス対応
└契約書交渉など
(2)初期的なPMI対応
└契約した体制変更（役員変更、決算期変更など）
(3)グループの年度予算の策定
└連結、単体の作成
└予実管理
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画本部 経営企画部への所属です。
- 応募資格
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- 必須
- 上場企業もしくは上場準備企業での経営企画の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区港南二丁目16番4号品川グランドセントラルタワー15階
アクセス：山手線 品川駅 港南口 徒歩3分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全禁煙
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
- 勤務時間
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9:30～18:30（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収700万円～900万円。月給制
月額基本給 420,000円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月30時間分として96,430円～）支給
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生行事：バースデーサプライズ、P1グランプリ（ちょっと豪華な非日常体験）、部活動制度、朝ごはんサービス、ピアズサンタ etc.
■ピアズ塾：社員が開催する、ビジネススキルや倫理観などを養うための講義
■研修制度：業務に活かせるスキルを身に着けるための外部研修は、申請をすれば受講可能
■コミットメント制度：自分の目標にコミットし、自ら給与を設定する制度
■キッズスペース・子連れ出社：働くママをフルサポート。あたりまえにオフィスに子どもがいてみんな癒されます。
■リモートワーク可能
【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限月2万円）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,特別
- 選考プロセス
- 面接3回(適性検査：無)
