募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う増員募集です。
現在人事室長が業務過多により人事制度運用・研修企画～実行業務に割く時間があまりとれておりません。そのため、人事室長の代わりとして人事制度運用・研修企画～実行業務に専任をしていただき、人事体制を強化していただける方を募集いたします。
- 仕事内容
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人事制度運用・研修企画～実行をメインでお任せします。■人事制度運用
■研修企画・運営
■室長補佐業務
■中途採用・新卒採用 等
同社の人事は少数精鋭であり、メンバー2名の方が新卒採用と研修業務(新卒・中途)を中心にされており、室長の方がマネジメントと中途採用・人事制度の運用・研修企画～実行に携わっております。(1年前に年功序列型からジョブ型に人事制度を刷新されております)
なお、現状として人事室長の方が業務過多により、人事制度運用・研修企画～実行業務に割く時間があまりとれておりません。そのため、そこの業務に専任していただく方を求めており、入社後すぐは室長の下で同社の人事制度運用・研修企画～実行業務を学びつつ、ゆくゆくは人事組織の中心として活躍をしていただきます。
※また、技術職の中途採用も一部携わっていただくのですが、技術職の採用は、業界の知見が必要であり、難易度が高いとされておりますが、同社では業界の知見は入社時は必要ありません。現在所属している人事や、現場と連携を取りながら、徐々に知見を深めてもらいつつ採用を行っていただくため、不安を感じていただくことはございません。
【働き方】
リモートワークを積極的に活用しています。出社頻度も定められておらず、ご自身のタスクに合わせて決められる環境です。※入社後から慣れるまでは出社が中心です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
人事部門業務全般
【所属部署情報】
人事室
※計3名で構成されています。人事室長（40代女性）のもと、メンバー2名（30代）が在籍しています。レポートラインは人事室長です。
- 応募資格
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- 必須
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人事としての実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都台東区北上野2-8-7
アクセス：JR山手線 京浜東北線 上野駅徒歩10分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
- 勤務時間
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9:00～17:30（実働7.5時間）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収600万円～750万円。月給制
月額基本給 340,000円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
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◆退職金制度
◆従業員持株会制度
◆契約保養所(全国)
◆各種研修制度
◆資格取得支援制度
◆スポーツクラブ月額利用料補助制度
【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）、住宅手当
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW
- 選考プロセス
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面接回数2回
▼1次面接：オンライン面接
▼最終面接：対面面接
