購買・調達
<立川>購買調達(管理職候補)※スタンダード上場/残業10h/トップクラスシェア
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:EAGE-420418
購買・調達

<立川>購買調達(管理職候補)※スタンダード上場/残業10h/トップクラスシェア

株式会社アルチザネットワークス
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業も拡大してきている中で、現体制強化のための増員募集になります。
仕事内容
通信計測機は常に最新技術に対応する為、部品調達は世の中に流通し始めたばかりの新しい部品の調達が多くなります。必要な品質・機能・性能の要件を満たす製品を、リーズナブルな価格で確保する事が業務の中心となります。

<具体的には>
・部品調達
・品質、コスト、納期のバランスを踏まえた交渉
・調達先業者の選定。供給網の構築
・在庫管理
・コスト分析
・契約書作成

■同社の魅力:
移動体通信における世界最高レベルの無線通信テスト技術を有しております。 国内では最大手通信キャリアであるNTTドコモを筆頭に富士通・NEC等の大手通信機器メーカーと開発段階から協業し、販売、導入頂き、海外でもNOKIAや華為技術等幅広く導入ご利用頂いております。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
変更なし

【所属部署情報】
部長のもとに3名の社員が所属している状況です。部長とメンバーの間に立ち、マネージャーとして活躍いただける方を募集しております。
応募資格
必須
電子部品/半導体/ケーブル等の購買調達のご経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都立川市曙町2-36-2 ファーレ立川センタースクエア
沿線名:JR立川駅より徒歩7分

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 敷地内全面禁煙

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
勤務時間
8:45~17:30(休憩時間60分)
時間外労働の有無:あり/月平均20~30時間
年収・給与
年収550万円~700万円。月給制
月額基本給 323,000円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給
待遇・福利厚生
・従業員持株会
・加入健康保険組合の保養施設利用
・転居補助(就業に伴う引っ越しの場合には、引越代実費(上限有)と支度金(100,000円)あり)
・フィロソフィ研修、基礎技術講習、社外研修※希望者(上長に申し出を行い、承認を受ければ、全額会社費用負担)
・退職金制度:確定給付年金
【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)、健康手当:2千円(非喫煙者に支給)、住宅手当:最大4万円、扶養手当:最大3万円
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
選考プロセス
面接2~3回(適性検査あり)

会社概要

社名
株式会社アルチザネットワークス
事業内容・会社の特長
【携帯電話基地局の負荷試験機(LTE用)/NTTドコモと強固な関係があり、商品発売にも大きく貢献】

<企業概要>
LTE、WiMAX等の移動体通信分野において、プロトコルの試験、検証を行う通信計測機の開発・販売を行っています。
スマホの普及により通信の高速化や通信量そのものの増加が起こっており、通信品質確保のために大手通信キャリアや携帯端末メーカーで同社計測機が使用されています。

同社の「過負荷シュミレータ」は、対象機器である基地局と接続し、大量の通信データを送受信することで、基地局が過負荷状態に耐えうるかどうかのテストを行うものです。

(例)現在、スマホ等の高機能携帯端末が急速に普及しています。週末の夕方の繁華街や地震等の災害発生時に、限定された場所で短時間に極めて大量の通信データが集中することがあります。

サービスが本格化しているLTEにおいて、このような状態をあらかじめ想定し、通信インフラ機器の限界性能と通信ネットワークの品質を向上させています。
設立
1990年12月1日
従業員数
155名

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エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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