キャリア採用（管理職候補）【業績順調に拡大中/200名規模の採用実施】

日本住宅株式会社

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

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募集要項

募集背景: 今後の会社の拡大に向け、組織拡大・体制強化を図っており、そのリーダーとして組織とメンバーの成長を牽引していただく方を募集いたします。

仕事内容: 以下業務をお任せします。
●求人内容の確認、応募要件の設定
●母集団形成のためエージェントへの求人依頼
●応募受付、書類選考など選考プロセス対応
●面接スケジュールの調整
●KPI数値管理
●採用戦略の立案、実践（※戦略の見直し含む）

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
人事部門で活躍をいただきます。

応募資格

必須: 採用業務の経験（年間50名程度以上の中途採用経験）
→事業会社での採用業務経験、人材紹介会社での経験などを想定しております。
マネジメント経験（規模不問）

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都千代田区丸の内2-4-1　丸の内ビルディング17F
各線「東京駅」より徒歩1分／東京メトロ「大手町駅」より徒歩3分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社・営業所

＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有　屋内に喫煙可能室設置

勤務時間: 9:00～18:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均30～40時間

年収・給与: 年収600万円～800万円。
年俸制年俸の12分の1を毎月支給
月額500,000円～、月額基本給500,000円～
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外

待遇・福利厚生: 退職金制度、厚生貸付金制度、慶弔見舞金、保養所、健康診断
【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給）

休日休暇: 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別

選考プロセス: 面接回数1～2回

会社概要

社名: 日本住宅株式会社

事業内容・会社の特長: 賃貸管理、住宅建築のほか、大型施設や公共施設の建築にも携わり事業を拡大しています。また、主軸事業であるビズハウジングでは以下を強みとして成長を続けています。

【自由設計】
土地の持つ固有のポテンシャルとお客様個々の想いをていねいにまとめながら、個性を持った賃貸住宅の企画・設計を行っています。大手メーカーのように画一的な企画設計の建築ではなく、オリジナリティの高い自由設計で差別化を図っています。

【多様な事業提案】
2×4工法を基本とする賃貸住宅事業、Ｓ造・ＲC造・SRC造による中高層賃貸住宅事業、病院や商業施設などの大規模施設まで日本住宅の持つ豊富なノウハウとネットワークを活用した事業提案を行っています。

また、施工後においても不動産管理からメンテナンス、リフォーム・リニューアルに至るまで一貫したサポート体制を有しています。

【一貫したコンサルティング体制】
お客様のご要望をお伺いするコンサルティング・フェーズから、周辺環境の市場調査、プラニング、サブリース、設計・申請、施工・施工管理、お引渡し、管理メンテナンス・サポートに至るまで、一貫してお客様の立場に立ちながら、より良い正解を求めるソリューションコンサルティングを行っています。