募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】 AMHSの開発＆導入、もの流しの最適化設計、FAシステムと連携する装置開発に従事いただきます。AMHS（Automated Material Handling System：半導体の自動搬送システム）は、半導体の製造工程でウェーハを積載したウェーハ搬送容器を自動搬送する為のシステムです。 塵や埃、振動を最小限に抑えつつ最大スピードでウェーハ搬送容器を移送し、ボトルネックが発生することなくウェーハが工程装置に搬送されるようコントロールすることがコア技術となっています。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・300ｍｍ自動搬送システム（もの流しとその周辺に関わる装置開発)の搬送制御開発・設計 ・多様なスキルの持ち合わせによりFAシステム開発・装置HW設計・制御開発など企画から開発・設計・立上げまでの一気通貫対応 ・半導体組立設備の制御構想・設計、製作（PLCソフトウェア、タッチパネル）、デバッグ、立上げ ・各種搬送を実現するロボティクスシステム開発、車体制御システム開発、および、生産現場への導入、立上げ ・半導体装置を外部から操作する独自のRPAシステム開発、導入 【この職場の雰囲気】 コミュニケーションが取りやすく仕事で困ったときにすぐ相談できる環境で、お互いの発想やアイデア、お互いの力を引き出しあえる職場です。 全員が主役であり、自主的に、チャレンジ精神をもって行動する事が求められます。 【キャリアイメージ】 プログラミング技術の向上はもちろん、システムエンジニアリング技術や電気知識及びプロジェクトを進める為のリーダースキルが身に付きます。 また生産技術として半導体生産におけるプロセスや製造技術の知識も身に付きます。 【職場からのメッセージ】 半導体製品のものづくりを「もの流し・物流」の観点からコーディネイトする事で、ビジネスの拡大に貢献していきます。 もの流しを起点にしたロボティクスによる自動化は、広く活用されるエッセンスであり、全体の工程を見据えながら取り組むインテグレーションにも繋がります。 私たちと一緒に、新しい技術の活用を通じてイメージセンサのものづくりを楽しんでみませんか。 皆さんのご応募をお待ちしています。 ◎従事すべき業務の変更の範囲：業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。
- 応募資格
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- 必須
- ≪いずれか必須≫ ・コーディングやプログラム開発の業務経験 ・3D-CADを用いた機械設計の業務経験 ・PLC制御設計の業務経験
- 歓迎
- ≪歓迎≫ ・組立設備、検査設備の立上げ、保守保全、生産性改善等の経験 ・半導体デバイス/装置メーカーでの設備開発、設備保全、設備改善の経験 ・ロボティクスのシステム、画像処理、制御システム開発経験 ・VB, C#, C++, C等の高級言語、マイコン系言語、PLC言語の使用スキル ・FAシステム制御開発・装置HW設計・装置立上げ ・半導体製造装置の立上げ・プロセス（工程）/デバイスの製造理解
- フィットする人物像
- ≪求める人物像≫ ・色々な選択肢の中から製造やプロセスのニーズと組織の開発シーズを繋いだり、提案できる方 ・自動化ニーズから現場調査を行い、現場に適切なソリューションを提案＆構築できる方 ・色々な技術を組み合わせ・改善し、更なる技術進化を実現させる事に喜びを感じる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中の勤務条件変更なし
雇用期間の定め：無
- 勤務地
- ◎熊本テクノロジーセンター：菊池郡菊陽町大字原水4000-1 ・JR原水駅から車で約8分 ※自転車・自動車通勤OK ※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担 ※将来的に転勤の可能性あり ◎就業場所変更の範囲：その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅 将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。
- 勤務時間
- 1日の標準となる勤務時間は8:30～17:30の8時間です。 その他、出勤退勤時間に幅のあるフレックスタイム制等があります。
- 年収・給与
- ◎想定年収420万円～900万円 月給：20万円～40万円 諸手当：超過勤務手当・通勤手当 賞与：年2回（6月、12月） 給与改定：年1回（7月） 【年収例※業績給標準評価、超過勤務手当30h含む】 795万円/係長・専門家レベル（月給47万9000円＋業績給） 649万円/上級担当者レベル（月給39万1000円＋業績給） 482万円/初級担当者レベル（月給29万円＋業績給）
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金保険） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・持株会制度 ・団体保険 など ・グループ会社製品購入クーポン券の支給やグループ会社内の生命保険、損害保険に社員価格で加入することが可能 ・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備 ・受動喫煙防止について：敷地内全面禁煙
- 休日休暇
- ◎年間休日126日 ・完全週休2日制（土日） ・年末年始 ・夏期休業日 ・個人別休日（会社休日以外で個人が自由に設定できる休日） ・有給休暇（入社月に応じて最大17日付与） ※勤続年数に応じ最大48日付与（繰越含む）
- 選考プロセス
- 【選考プロセス】 書類選考(人事/技術) ▼ WEB適性検査（自宅PCのメールアドレスへご案内） ▼ WEB面接（1回）※ご自宅からご参加いただけます ▼ 内定 ★休日WEB選考会も実施中★ 1時間程度を予定しております。 選考の詳細は、書類通過した方に個別にご案内します。 面接回数は、1回を予定しておりますが、変更となる可能性があります。
