募集要項
- 募集背景
-
【採用背景・キャリアパス】
総務関連の企画を行う部署にて体制強化を目的に採用を開始致しました。
これまでの経験や資格を生かし、総務企画における不動産領域のスペシャリストとして、キャリア形成を支援します。
- 仕事内容
-
【業務内容】必ずしも、不動産業界での経験が必要なわけではありません。
社宅管理及び総務領域の契約業務を担当します。
資格をお持ちであれば、部署全体で入社後の立ち上がり支援や、業務サポートを行ってまいりますのでご安心下さい。
◎従事すべき業務の変更の範囲:業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。
- 応募資格
-
- 必須
-
≪必須≫
・宅地建物取引士の資格保有
・基本的な事務作業のスキル(Office等のPCスキル)
- 歓迎
-
≪歓迎≫
・RPAツールの使用経験
・不動産売買や契約周りの業務経験
- フィットする人物像
-
≪求める人物像≫
・チームを含め全てにおいて積極的に良好な人間関係を構築できる
・当該領域にて専門性を培っていきたいという意思がある
・困難な条件、環境においても前向きに対峙しチームで働くことができる
・状況の変化に柔軟に対応し提案を作成できる
- 雇用形態
-
正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中の勤務条件変更なし
雇用期間の定め:無
- 勤務地
-
◎熊本テクノロジーセンター(菊池郡菊陽町大字原水4000-1)
・JR原水駅から車で約8分
※自転車・自動車通勤OK
※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担
※将来的に転勤の可能性あり
◎就業場所変更の範囲:その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅
将来的に会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)へ変更となる場合があります。
- 勤務時間
-
1日の標準となる勤務時間は8:30~17:30の8時間です。
また職種により交替勤務もあります。
その他、出勤退勤時間に幅のあるフレックスタイム制等があります。
- 年収・給与
-
◎想定年収420万円~900万円
月給:20万円~40万円
諸手当:超過勤務手当・通勤手当
賞与:年2回(6月、12月)
給与改定:年1回(7月)
【年収例※業績給標準評価、超過勤務手当30h含む】
795万円/係長・専門家レベル(月給47万9000円+業績給)
649万円/上級担当者レベル(月給39万1000円+業績給)
482万円/初級担当者レベル(月給29万円+業績給)
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金保険)
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・持株会制度
・団体保険 など
・グループ会社製品購入クーポン券の支給やグループ会社内の生命保険、損害保険に社員価格で加入することが可能
・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備
・受動喫煙防止について:敷地内全面禁煙
- 休日休暇
-
◎年間休日126日
・完全週休2日制(土日)
・年末年始
・夏期休業日
・個人別休日(会社休日以外で個人が自由に設定できる休日)
・有給休暇(入社月に応じて最大17日付与)
※勤続年数に応じ最大48日付与(繰越含む)
- 選考プロセス
-
【選考プロセス】
書類選考(人事/技術)
▼
WEB適性検査(自宅PCのメールアドレスへご案内)
▼
WEB面接(1回)※ご自宅からご参加いただけます
▼
内定
★休日WEB選考会も実施中★
1時間程度を予定しております。
選考の詳細は、書類通過した方に個別にご案内します。
面接回数は、1回を予定しておりますが、変更となる可能性があります。