募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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各事業会社やHD部門からの契約や法務の相談窓口とし、以下業務をお任せします。(1)各種契約書(英文・和文)のチェック・作成及び契約書のデータ管理、ファイリング、押印サポート
(2)商品名、ブランド名の商標調査、商標登録のための必要書類の作成及び商標権の経過管理
(3)知財に関する侵害、被侵害の対応
(4)各事業会社やHD部門の株主総会、サザビーリーグ取締役会等の運営サポート及び商業登記
(5)各事業会社やHD部門からの上記各号に関する事前相談対応
(6)チームメンバーへの指導・育成・管理業務及び知財に関する社内啓蒙活動
(7)プロジェクトの推進(例:M&A、会社再編、新規事業等)
<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
同社業務全般
【所属部署情報】
男性1名(部長)、女性5名で30代~50代のスタッフが在籍しております。
スタッフそれぞれが法務に関する業務をローテーションしながら担当しており、グループ各社からの問い合わせに対しての対応がメインです。事業に対するサポート意識が高く、責任感をもって行動できる方ばかりです。
- 応募資格
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- 必須
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事業会社の法務部門での経験
メンバーマネジメント経験
読み書きレベルの英語力(英文契約書のチェックを想定)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷2丁目11番1号
アクセス:東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩8分、JR各線「千駄ヶ谷駅」より徒歩9分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内全禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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10:00~19:00(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均15時間
- 年収・給与
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年収700万円~900万円。月給制
月額基本給43万円~×12ヵ月+賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
- 待遇・福利厚生
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資格取得支援制度、階層別研修制度、社員割引制度、奨学金返済支援制度、総合福利厚生サービス、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、復職支援制度、育児時短勤務制度、定期健康診断、EAP(メンタルヘルスケア)との連携、長期障害所得補償制度、勤続奨励金制度、慶弔見舞金
【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児
- 選考プロセス
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■面接2~3回(SPIあり)
書類選考→1次面接 → 最終面接