募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
-
以下業務をお任せします。・連結月次報告の作成
・各事業の予実差異分析
・経営層へのレポーティング資料作成
・ビジネスレビュー等の会議体の企画／運営
・管理会計システムの運用及び業務改善他
・事業計画立案、予実管理分析、経営指標のまとめ
＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞
同社業務全般
※基幹システムにて数値進捗など一元管理しているため、レポートしやすくなっており、経営に近い立場でサザビーグループ全体の経営管理をサポートしていただきます。
【所属部署情報】
経営管理部：部長1名（50代男性）、副部長1名（50代女性）、課長（40代後半女性）、リーダー4名（30代～40代）、スタッフ13名
部長：事業の立ち上げフェーズに参画した経験が豊富。非常にフランクで、物腰柔らかな方。
副部長：長く経理畑で従事され、丁寧できめ細やかな方。
- 応募資格
-
- 必須
-
年次決算の経験
管理会計の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷2丁目11番1号
アクセス：東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩8分、JR各線「千駄ヶ谷駅」より徒歩9分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内全禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
10:00～19:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均15時間
- 年収・給与
-
年収650万円～750万円。月給制
月額基本給37万円～×12ヵ月＋賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
- 待遇・福利厚生
-
資格取得支援制度、階層別研修制度、社員割引制度、奨学金返済支援制度、総合福利厚生サービス、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、復職支援制度、育児時短勤務制度、定期健康診断、EAP（メンタルヘルスケア）との連携、長期障害所得補償制度、勤続奨励金制度、慶弔見舞金
【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,産前・産後,育児
- 選考プロセス
-
■面接2～3回(SPIあり)
書類選考→1次面接 → 最終面接
