経理
経理課長候補【経理としてのキャリアが築ける/東証プライム上場グループの中核企業】
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:EAGE-404729
経理

経理課長候補【経理としてのキャリアが築ける/東証プライム上場グループの中核企業】

株式会社マーストーケンソリューション
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織体制強化のための増員募集です。
仕事内容
実務と全体統括をお任せしていきます。
◆決算業務(年次、月次等)
┗決算業務の取りまとめ
◆連結決算業務(子会社側対応)
┗上場親会社との連携、監査法人との折衝
◆税務業務(申告書作成、納税等)
┗グループ通算制度の対応、税務署との折衝
◆経理一般業務(売掛金回収、買掛金・経費支払、その他経理処理全般)
┗経理業務の統括管理

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
同社業務全般

将来的には経理における責任者として、経営陣への報告や助言、情報提供などを通じて、経営の意思決定に携わっていただきます。

【所属部署情報】
総務部経理課:総務部長兼経理課長(50代前半男性)、50代2名、20代1名の計4名
レポートライン:総務部長兼経理課長
応募資格
必須
年次決算の経験
メンバーマネジメント経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都新宿区新宿1-8-5 新宿御苑室町ビル
沿線名:東京メトロ丸ノ内線 [新宿御苑前]駅 3番出口 徒歩1分

<将来的に勤務する可能性のある場所> 
変更なし

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均10時間
年収・給与
年収600万円~800万円。月給制
月額基本給30万円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給
待遇・福利厚生
財形貯蓄、退職金、海外研修、従業員持ち株会、自己啓発奨励金、健康奨励金、独身寮(東京地区のみ)、メンター/トレーナー制度、通信教育、社外研修制度、資格取得表彰制度等

【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)、職務手当、自己啓発手当、有資格手当・資格取得時報奨金
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,特別
選考プロセス
面接2回(筆記試験あり)
書類選考→1次面接→最終面接

会社概要

社名
株式会社マーストーケンソリューション
事業内容・会社の特長
東証プライム上場企業『株式会社マースグループホールディングス』の関連会社で、ICタグ・バーコードリーダ等の製品の企画・製造・販売を行なうメーカーです。

以下二つの自動認識システムに強みをもっています。
【1】RFIDなど非接触ICを利用した自動認識システム
【2】バーコードによる自動認識システム

★RFIDは人や物の動きを瞬時に識別できるシステムとして、社員証のような個人認証や、図書館・アミューズメント施設での書籍管理や会員管理など、幅広い分野で役立っています。

★ICタグ・カード等、RFID関連製品からアプリケーションの企画開発、アフターメンテナンスまで一貫して提供できる強みがあります。直販体制をベースに、顧客の課題解決に向けたきめ細かい製品開発を行っており、多くの顧客から支持を集めています。

<業界動向>
IoTの発展により、バーコードリーダーやRFID、QRコード等の自動認識技術を使用した機器の需要が伸びています。実際のものづくりの工場、物流現場におけるIoT化、スマート化のためのモノの認識にはRFIDの活用が欠かせません。

その中でもコストダウン並びに構成の自由度アップ、信頼性アップに大きく貢献しています。実際には工場のみならず幅広く同社の製品が活用されています。
設立
1998年10月30日
従業員数
176名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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