募集要項
- 募集背景
- 退職者補充のための採用です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・給与計算、入退社管理等のチェック
・安全衛生委員会の事務局
・中途採用業務
・人事評価制度の運用・改善
・取締役会、株主総会の準備・運営
<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
同社業務全般
※給与計算の実務は派遣社員が行っているため、最終チェックをお任せします。また更なる事業発展のために、管理部門における業務改善を推進いただきたいと考えています。
【所属部署情報】
管理部総務課に配属。
メンバー3名(派遣社員)のマネジメントを行っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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労務、給与関連に関する経験
メンバーマネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県
※マイカー通勤可。
<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所設置
- 勤務時間
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9:00~17:45(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
- 年収・給与
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年収600万円~800万円。月給制
月額基本給 35万円~×12ヵ月+賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、加入健保組合の保養所あり
【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)、家族手当(第一扶養者:5,500円/月、第二扶養者:2,500円/月)、住宅手当(6,000円~8,000円/月)
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
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面接2回(筆記試験なし)
※WEB面接対応可能。
書類選考→1次面接→最終面接