募集要項
- 募集背景
- 内部管理態勢が整備途上にあるため、未然防止可能なリスクの抑制や検知体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。■情報資産管理態勢の整備
・情シスの業務プロセス整備
・システムリスク管理態勢の整備
・個人情報保護体制の整備
■法務機能の整備
・顧問弁護士事務所との連携強化、および親会社から提供を受けている法務サービスの交通整理
■社内規程整備（以下法令を遵守した社内規定の整理）
・電力小売関係（電気事業法、景品表示法、特定商取引法）
・電源開発（発電所建設および運営）にかかる法令
■新規サービス立ち上げのための各種法令調査、適法性確認等
■海外、国内における各種取引契約の審査
■M&A関連契約は今後発生の可能性あり(社外SMEとの連携を厭わない方)
＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞
同社業務全般
会社の成長とともに、プレ/ポストIPOの内部統制整備法務、コンプラ全般、オペレーショナルリスク管理全般を担っていただけるように期待しており、より大きな役割や責任を担っていただくことで成長いただきたいです。
【所属部署情報】
経営支援室（社長直下の部署）：レポートラインは51歳男性、気さくで親しみやすい方です。
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社にて法務担当の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区芝4-10-1 ハンファビル9階
アクセス：JR各線「田町」駅 三田西口より徒歩7分／都営三田線「三田」駅 A9出口より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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9:00～17:30（実働7時間30分）
時間外労働の有無：有／月平均25時間
- 年収・給与
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年収600万円～700万円。月給制
月額基本給 30万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、社外資格取得制度、オフィスカジュアル可、みなとぴっく福利厚生倶楽部（リロクラブ主催）、かんぽ生命、団体保険、誕生日お祝い商品券（5,000円分）
【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／ 実費支給）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,特別
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接→最終面接→内定
