募集要項
- 募集背景
- 業績好調であることと、一部アウトソーシングしている業務もあるため、増員募集いたします。
- 仕事内容
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経理業務を中心とした以下業務を担当いただきます。・月次／年次決算全般
・年度予算管理（年1回／7～9月頃）
・管理会計（予実管理）
※経営陣へ月次レポーティング。
・監査法人／顧問税理士対応（年1回）
・支払い管理／金融機関折衝
＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞
同社業務全般
まずはプレイヤーとして従事していただきたいと考えています。その中で、業務改善や内製化に尽力いただき、組織強化に貢献いただけます。また現時点で管理職昇格の明確な目安はございませんが、習得度や成果に応じて検討していきます。
【所属部署情報】
経理部：経理部長1名（50代男性）、メンバー1名（40代女性）
レポートライン：部長（経理畑が長く数値管理が得意、真面目で温厚な方です）
- 応募資格
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- 必須
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年次決算の経験
読み書きレベルの英語力（資料の読み込み、文書のやり取りを想定）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都豊島区高松1-11-16 西池袋フジタビル
アクセス：東京メトロ「要町」駅より徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00～17:00（実働7時間）
時間外労働の有無:あり／月平均25時間
- 年収・給与
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年収600万円～770万円。
年俸制 年俸の12分の1を毎月支給
月額500,000円～、月額基本給346,397円～
月額＝月額基本給＋固定残業代（月50時間分として153,603円～／超過分別途追加支給）
※実際の残業時間は25時間程度ですので、ご安心ください。
- 待遇・福利厚生
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健康診断、メンタルヘルスカウンセリングプログラム、インフルエンザ予防接種助金制度、従業員持株会、教育訓練、自己啓発補助制度、住宅移転費用補助制度、年間MVP表彰制度、永年勤続表彰制度、社員旅行、キックオフミーティング兼慰安旅行、全社員懇親会、社員交流補助制度、社内ハッピーアワー制度、ノー残業DAY（毎週水曜日）
【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給）、出張手当（国内：3,000円／日、海外：7,000円／日）
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護
- 選考プロセス
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面接2回（SPI・適性検査あり）
1次面接→最終面接→内定
