経理
経理リーダー候補◎プライム上場【子会社PMIやM&Aなどにも携われる】
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:EAGE-386334
経理

経理リーダー候補◎プライム上場【子会社PMIやM&Aなどにも携われる】

フューチャー株式会社
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員募集となります。
仕事内容
まずは以下実務を行なっていただき、慣れて来たらマネジメントをお任せします。
・子会社経理の決算のチェック
・月次、年次決算
・開示
・監査対応
・税務申告など

【所属部署情報】
経理財務部(在籍20名弱)
※内訳は、部長1名、リーダー3名、メンバー16名。
応募資格
必須
事業会社での経理実務経験
└決算取り纏めや開示業務の経験がある方を想定しています。
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
アクセス:山手線「大崎駅」徒歩7分

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 敷地内全面禁煙
勤務時間
企画業務型裁量労働制により、1日7.5時間働いたものとみなされます。
年収・給与
年収600万円~750万円。月給制
月額基本給 284,521円~×12ヵ月+賞与
企画業務型裁量労働制により、1日7.5時間働いたものとみなされます。
上記に加え固定残業代(月50時間分として144,050円)支給
待遇・福利厚生
持株会制度、財形貯蓄制度、グループ健康保険組合、ベネフィット・ステーション、契約保養所、チャイルドケア補助、マッサージ室、健康相談室、ハラスメント相談室、出産一時金の独自給付(10万円)

【手当】深夜手当、休日勤務手当、通勤手当
休日休暇
【年間休日】122日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
選考プロセス
面接2回(適性検査有)
書類選考→一次面接→最終面接

会社概要

社名
フューチャー株式会社
事業内容・会社の特長
【一気通貫のプロジェクトマネジメント】
グランドデザイン(基本構想、システム化計画)から要件定義、システムの設計、開発および導入支援まで、お客様と一体になって一気通貫でプロジェクトを推進することです。

コンサル部隊とエンジニア部隊が分かれていないため、現場にあった実現可能なプランを提案することができます。

【「えるぼし認定」で最高ランク第3段階目を取得】
https://kyodonewsprwire.jp/release/202209096223
2022年8月に「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(以下、女性活躍推進法)」に基づき、厚生労働大臣より認定を受け「えるぼし認定」の最高ランクである「第3段階目」を取得しています。

年間の育児休業取得率と取得日数の平均は、女性100%・150日、男性63%・61日、復帰率は100%にのぼります。また、男女の年間昇格者率にも性差がなくフラットな評価のもと社員が活躍しています。

「えるぼし認定」のほかにも2022年10月6日に発表された「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022」にて、国内企業総合部門 従業員規模 1,001名以上の部 第4位にランクインしています。
設立
1989年11月28日
従業員数
392名(単体)2,671名 (連結)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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