募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い、人事マネージャーをもう一名増やす方針です。
- 仕事内容
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人事領域の中で、ご自身の強みのある分野でご活躍いただきます。・給与関連業務
(給与計算、帳票管理、給与変更処理、社労士対応、年末調整等)
・安全衛生業務
(安全衛生委員会の運用、産業医対応、ストレスチェック、健康診断、予防接種受診管理等)
・文書管理業務
(就業規則、各種人事労務関連規程類・書類管理、人事労務関連の法改正等の情報収集・関係各所連携等)
【ご経験に応じて】
・人事制度周り
(社内制度設計・見直し、人事データベースの社内システムの保守・運用)
・国際人事業務
(外国籍社員のフォローアップ・社内フローの教育・規定類の翻訳・帰国時の税制・年金等に関する取扱いの説明)
【所属部署情報】
管理本部 人事課(在籍4名)
内訳は、人事マネージャー1名、★本ポジション、メンバー3名です。
- 応募資格
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- 必須
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・労務実務のご経験(給与計算は必須)
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地:東京都中央区八丁堀3-3-5 住友不動産八丁堀ビル 3F・4F
アクセス:都営地下鉄都営浅草線「宝町駅」徒歩3分、JR京葉線「八丁堀駅」徒歩4分、東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩5分
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム11:00~14:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
- 年収・給与
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年収600万円~800万円。
年俸制 年俸の12分の1を毎月支給
月額500,000円~、月額基本給360,545円~
月額=月額基本給+固定残業代(月45時間分として139,455円~/超過分別途追加支給)
- 待遇・福利厚生
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■社内表彰制度
■育児休業制度
■時短勤務
■健康診断
■保養所
■旅費補助
■服装自由(一部従業員利用可)
■在宅勤務/リモートワーク(一部従業員利用可)
【手当】通勤手当(月上限5万円)
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児
- 選考プロセス
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面接2回(筆記試験なし)
書類選考→1次面接→最終面接→内定