広報・IR
広報マネージャー◎役員直下【マネジメント経験不問/週3日のリモートワーク可】
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:EAGE-379418
広報・IR

広報マネージャー◎役員直下【マネジメント経験不問/週3日のリモートワーク可】

株式会社MOTA
管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
前任の退職に伴う、欠員募集が背景です。
仕事内容
以下、課題に対して広報担当として向き合っていただきます。
【ミッション】
ブランド戦略室のミッションは、「企業のMVVや目標などを社内外へ浸透させること」です。

【課題】
■社内:オンラインベースの就業環境が定着し、社内でのコミュニケーション不足、事業・組織への理解が促進できておらず、帰属意識の低下が懸念されています。

■社外:事業開発の推進を加速化させる必要がある企業フェーズとなっているが、より優秀な人材獲得に向けての採用広報活動が不足しています。

【業務内容】
<アウターブランディング>
・プレスリリースの執筆、配信
・メディアへのアプローチ、リレーション構築を通じたPR活動
(ゆくゆくは新聞、雑誌、テレビ、ラジオ、Webなどの各メディアと良好な関係を構築し、PRの効果を最大化していただきます。)
・ホームページの記載内容の企画・文章作成
・危機管理広報対応

<インナーブランディング>
・従業員のモチベーション向上施策の企画
・インナーコミュニケーション活性施策の企画
・社内ラジオの企画・運営

<プロダクトPR>
・マーケティングdiv.との協業による事業認知拡大施策の企画
・運営メディア記事の校正・校閲(月1回程度)

【所属部署情報】
ブランド戦略室(在籍1名)
※役員直下のポジションとなります。
現在は、兼任のメンバーが1名がおり、入社後は正式な広報担当として活躍いただきます。
応募資格
必須
社内・社外広報のご経験
└SNSやHPを通して発信をされていた方を求めています。
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都港区北青山3丁目2-4 日新青山ビル6F
沿線名:東京メトロ銀座線「外苑前」駅 徒歩4分/東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道」駅 徒歩7分

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 敷地内全面禁煙
勤務時間
10:00~19:00 (実働8時間)
時間外労働の有無:有/月平均15時間程度
年収・給与
年収550万円~720万円。
年俸制 年俸の12分の1を毎月支給
月額458,333円~、月額基本給364,583円~
月額=月額基本給+固定残業代(月30時間分として93,750円~/超過分別途追加支給)
待遇・福利厚生
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・定期健康診断
・バースデー休暇
・リフレッシュ休暇(3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可)
・服装、髪型自由
【手当】在宅勤務手当
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後
選考プロセス
書類選考→1次面接→SPI(性格適性)→最終面接(対面)

会社概要

社名
株式会社MOTA
事業内容・会社の特長
自動車専門ポータルサイトを運営。カーライフをより楽しく、豊かにするサービスであること。生活者視点を一貫して追求しながら、先端のIT技術を駆使し、事業を展開しています。

<事業モデル>
■モビリティ事業(新車、中古車、カーリース領域)
■メディア事業
自動車専門メディアとして、新車の魅力や業界情報などニュースや記事を連日報道しています。自動車購入意欲の高いユーザー層へ直接リーチできるメディア特性を活かし高付加価値のプロモーションの提供。
設立
1999年6月1日
従業員数
80名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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