募集要項
- 募集背景
- 将来的に部門を引っ張っていただける方の後釜募集です。
- 仕事内容
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まずは、危機管理対応（防災）を中心に実務をお任せします。固定業務だけでなく、会社を支えるポジション（総務）として、ご経験に応じて以下業務を幅広く担当いただきます。・危機管理・緊急対策（BCP策定、防災防犯対策、反社対応等）
・オフィス環境整備（事務所／駐車場賃貸借契約管理、什器備品リース契約管理、電話ネ
ットワーク回線管理、レイアウト変更等）
・社内行事企画運営、年間事業予定策定
・株式実務（証券代行対応、株主総会運営、株主問い合わせ対応、持株会運営）
・システム運用（ネットワーク管理、システム利用ルール整備、情報セキュリティ対策）
・文書管理（社内規程管理、稟議回付運用、押捺手続、契約書類、保存書類管理等）
・コンプライアンス体制整備（決裁基準整備、申請フロー整備、個人情報管理等）
・人事労務
【所属部署情報】
総務部（在籍3名）
※内訳は、総務部長（50代男性）契約管理担当係長（60代女性）庶務担当社員1名（40代女性）です。
- 応募資格
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- 必須
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総務実務経験
└危機管理対応、システム運用、株式実務（株主総会運営等）のご経験がある方を想定しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区海岸1-9-18 国際浜松町ビル7階
JR山手線、京浜東北線「浜松町駅」（北口）徒歩6分/都営地下鉄大江戸線「大門駅」（B1出口）徒歩7分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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10:00～19:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均20～30時間
- 年収・給与
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年収600万円～800万円。月給制
月額基本給 377,560円～×12ヵ月
上記に加え固定残業代（月40時間分として122,440円）支給
40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
- 待遇・福利厚生
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●実力主義の給与体系・評価制度を導入
●福利厚生が充実（社内トレーニング室あり、専属トレーナーによるパーソナルトレーニングを週3日実施）
●教育・研修制度が充実（eラーニング等）
●時短勤務制度あり
●産休・育児休暇取得実績あり
●社宅・家賃補助制度あり
●社員持株会（奨励金10%）
●福利厚生倶楽部
●社外セミナーや書籍購入に対する補助あり
【手当】■寮社宅：借り上げ社宅制度（最大4万円まで会社負担）■通勤手当有
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接→最終面接
