募集要項
- 募集背景
-
組織体制強化に伴う増員募集です。
現マネージャーの実業務をサポートいただきつつ、将来のマネージャー候補となりうる人材を育成したく、そのための人材を採用したいと考えています。
- 仕事内容
-
給与計算・社会保険対応を中心に人事総務に関する業務を幅広くお任せします。■給与計算、社会保険対応
■要員管理、人件費予算実績管理
■M&A検討時の人事デューデリジェンス
■規程管理（法改正への対応）など
＜将来的に勤務する可能性のある仕事内容＞
人事労務総務業務全般
【所属部署情報】
総務部（合計6名）へ配属予定です。
業務においてはプレイングマネージャーとして、部長をレポートラインとしながら従事いただきます。
- 応募資格
-
- 必須
- 給与計算、社保業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
住所：東京都中央区日本橋堀留町2-2-1
アクセス：都営地下鉄浅草線、東京メトロ日比谷線 「人形町駅」A4出口より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全禁煙
- 勤務時間
-
8:30～17:30（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
-
年収600万円～700万円。月給制
月額基本給 400,000円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
-
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■時短制度（全従業員利用可）
■自転車通勤可（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／公共交通機関の６か月定期を都度実費支給）
- 休日休暇
-
【年間休日】123日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
-
面接2回
※適性検査・リファレンスチェック有。
