法務・コンプライアンス
法務【新規事業や企業拡大に直接コミット/プライム上場】
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:EAGE-383230
法務・コンプライアンス

法務【新規事業や企業拡大に直接コミット/プライム上場】

株式会社MIXI
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
多くのグループ会社を立ち上げる中で、現場を巻き込んだ契約業務が発生しており、体制を整えるために今回の募集となりました。
仕事内容
以下業務をお任せします。
・国内外企業との契約書の作成、審査、交渉
・各種サービスの利用規約の作成/審査、企画運営に対する法的支援
・新規事業スキームについて法適合性観点からの検討
・事業部からの、法令及びコンプライアンス体制整備/相談応対業務
・訴訟管理
・グループ全体のリスクマネジメント(フレームワーク作り~PDCA運用)
・内部統制対応
・社内規程の作成、管理
・子会社管理(取締役会、株主総会の運営含む)
・MIXI社及び子会社の株主総会、取締役会対応
・M&Aの法務対応(DD対応、PMI時の買収先出向など)

※上記業務の中からご経験に合わせて業務をお任せします。

入社後は契約業務をメインとしてスタートしていただきながら、得意領域にあわせて業務分担をしていきます。

【所属部署情報】
コンプライアンス本部
契約法務グループへの配属です。
部長1名、メンバー10名の組織です。
社員インタビュー記事 https://mixil.mixi.co.jp/product/11605
応募資格
必須
法務として契約業務経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア28F~36F
渋谷駅直結・直上/地下出入口番号 B6

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム10:00~15:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
年収・給与
年収603万円~800万円。月給制
月額基本給340,000円~×12か月+賞与
上記に加え固定残業代(月40時間分として106,250円~)支給。
40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
待遇・福利厚生
ミクシィ・キャリア・チャレンジ(社内公募)制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、病児保育&ベビーシッター補助制度、社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)、マッサージルーム、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、書籍購入支援、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、iTunes Card/Google Playカード購入補助など
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
選考プロセス
面接2~3回

会社概要

社名
株式会社MIXI
事業内容・会社の特長
「全ての人に心地のよいつながりを」を軸としたコミュニケーションの場を提供するソーシャル・ネットワーキング サービス(SNS)『mixi』を提供している会社です。

2004年のサービス開始以来、多くのユーザーの皆さまに、日々活発にご利用いただいています。 最近は「mixi」以外のライフイベント(フォトブック事業、結婚支援事業)事業に積極的に投資しています。

その様な事業環境の中で、スマートフォンのネイティブアプリゲームの「モンスターストライク」が大ヒットし、業績も絶好調です。

・ソーシャル・ネットワーキング サービス『mixi』
・ひっぱりハンティングRPG『モンスターストライク』
・家族向けフォトブック作成サービス『ノハナ』(株式会社ノハナ)
・結婚支援サイト「youbride」 (株式会社IBJ)
設立
1999年6月3日
従業員数
1,105名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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