募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。エンタープライズ向けHRTechプロダクトにおける運用支援を担っていただくポジションです。当該サービスを利用する企業の導入プロジェクトや追加開発プロジェクトにおいて、上流工程から下流工程、運用保守領域までの品質保証サービスの提案/構築/提供を実施していただきます。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
■具体的な支援内容
HRTech領域のアプリケーションコンサルタントとして導入支援
HRTech領域のEPR導入案件でのプロジェクトマネジメント
HRTech領域のテクニカルサポート
■配属部署
サービス&テクノロジー本部 カスタマーサクセス部 カスタマーサクセスグループ
■具体的な仕事内容
・ユーザーへのHRTech導入プロジェクト推進業務
‐お客様業務要件およびシステム要件の再整理のリード
(各種要件のアセスメント・再整理)
‐品質向上推進
(品質PMO 、進捗/課題管理、技術支援他)
‐運用局面でのさまざまなサービス提供を通じた定着化推進
・お客様対応
‐HRTech導入に関連する要件定義、設計のリード
‐プロジェクト進捗報告を始めとするプロジェクトマネジメント
‐IHRTech運用における改善提案、推進のリード
‐お客様/エンドユーザー向けヘルプデスク立ち上げ対応
・社内対応
‐ITサービス導入/提供業務を担える人材の育成
‐サービス企画や、型化/標準化/ツール利活用の推進
‐SHIFTグループ会社と連携した体制での案件の中心的なリード
‐討議資料/提案書作成等の営業活動支援(案件拡大に向けて)
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・SaaSシステムの導入コンサルタントの経験
・SaaSシステムの運用経験もしくはテクニカルサポート業務経験
・HR領域に関する知見
【歓迎】
・COMPANYやSAP等のエンタープライズ向けHRTechに関する業務経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00~18:15
- 年収・給与
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500万円~700万円
■年収についての補足
※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定致します。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当:会社規定に基づき支給 上限3万まで
選択制確定拠出年金、健康保険組合提携施設利用可能、部・サークル活動 、自転車通勤制度 、従業員ESOP制度
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
- 完全週休2日(土・日)慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 選考プロセス
- ■面接回数1■試験内容面接、適性検査