設計・開発エンジニア(電気)
【大阪/茨木】電気設計職~業界トップシェア製品/構想段階から携わる/PLC制御設計~
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:MNXT-194362
設計・開発エンジニア(電気)

【大阪/茨木】電気設計職~業界トップシェア製品/構想段階から携わる/PLC制御設計~

株式会社瑞光
上場企業

募集要項

募集背景
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
仕事内容
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
超大手メーカー向けに衛生用品(紙おむつ・生理用ナプキン等)の製造機械を提供する当社にて、入社後はまずサブ担当として付き、ご経験分野を加味して、ハードorソフトの担当をお任せいたします。ゆくゆくは、100台以上のサーボモーターを駆使した加工機の電気仕様決めから、現地立上げ、納入までを行っていただくため、エンジニアとしてのスキルを磨いて成長できる環境です。同社ではハードの設計も自社で行っている為、ハード、ソフト両方の経験を積んでいただけます。
■業務の詳細:
◇お客様との機械仕様決定  ◇PLC/HMI/モーションコントローラーを用いたソフト設計
◇AutoCADを用いたハード設計  ◇カメラのシステム設計/調整 / ◇加工機の試運転
※非常に複雑な制御となりますが、その分、実際に製品試運転を行い動いた瞬間の遣り甲斐は他では味わうことができないものです。
応募資格
必須
■必須条件:下記いずれかのご経験
・工場設備の電気系のサービスエンジニア経験(一部PLCの書き換え等)
・PLCの経験をお持ちの方
・制御盤の設計経験をお持ちの方

■業務の魅力・やりがい:
同社の製品は最大で幅40~50×高さ10メートル規模の設備です。部品点数が非常に多いため、制御ラインも非常に複雑となっていますが、その分エンジニアとしてのスキルアップができる業務と環境です。複雑な制御の知見とスキルを駆使し、実際に製品試運転時に動いた瞬間のやりがいは他では味わうことができないものです。
歓迎
応募資格をご覧ください。
フィットする人物像
応募資格をご覧ください。
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
勤務時間
08:00~17:15
年収・給与
500万円~700万円
■年収についての補足
※ご年齢、ご経験によって当社規定に基づき算出致します。
待遇・福利厚生
■諸手当
通勤手当 財形貯蓄制度 団体生命保険 福利厚生サービス 社員持株会 社員食堂 食事代補助 制服貸与 育児・介護休暇制度 永年勤続表彰制度 慶弔見舞金制度等
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日休暇
週休2日制 慶弔休暇 年末年始 有給休暇※有給休暇は入社日付与(付与日数は入社月に応じて按分)
選考プロセス
■面接回数2■試験内容一次面接→二次面接⇒内定  WEB面接

会社概要

社名
株式会社瑞光
事業内容・会社の特長
≪東証上場のグローバル企業/国内シェア90%、世界シェア30%の衛生用品製造装置専業メーカー≫
◆衛生材料製造システム(紙おむつ製造ライン、生理用ナプキン製造ライン)
◆製造ライン(化粧綿製造ライン、マスク製造ラインなど)
【国内拠点】本社工場、鳥飼中工場(摂津市)、鳥飼上工場(摂津市)、鳥飼本町工場(摂津市)、鶴野工場(摂津市)、他
【海外拠点】中国(上海)、アメリカ(アトランタ)、ブラジル(サンパウロ)、タイ(バンコク)
【主要取引先】大手国内外の衛生用品メーカー
【社内環境】毎月の給料日と毎週月曜日を「ノー残業デー」他、従業員の就業環境や負担の軽減を考え、実践しています。
設立
1963年4月
資本金
18億8851万円
売上高
265億500万円
従業員数
617人

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社メイテックネクスト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301658紹介事業許可年:2006年
設立
2006年7月
資本金
資本金:3000万円/資本準備金:3000万円
代表者名
山田 英二
従業員数
法人全体:70名

人紹部門:70名
事業内容
・エンジニアの有料職業紹介事業
・理系学生の就職支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301658
紹介事業許可年
2006年
紹介事業事業所
東京都(御徒町)、大阪府(大阪)、愛知県(名古屋)
登録場所
東京本社
〒110-0005 東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル
名古屋支社
〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル 本館 16階
関西支社
〒530-0051 大阪府大阪市北区太融寺町5-13 東梅田パークビル8階
ホームページ
https://www.m-next.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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