募集要項
- 募集背景
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組織強化のための増員募集です。
IPOを控える中、人事総務として規定の運用が求められています。一方、現状の総務部は若手、パート社員がメインのため、社員を育てる面もお任せしたい意向です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・株主総会対応
・オフィスファシリティ対応
・社内諸規程の運用、整備
・社内稟議の管理
・組織、業務分掌及び組織関係諸規程の制定・改廃に関する対応 等
幅広い総務業務をプレイングマネージャーとしてお任せします。特に、IPOを控えた中で、上場基準での株主総会の対応、また、一定の規定の整備はできたものの、運用のフェーズには組織課題がある状況です。組織の変革期に合わせて、業務を推進いただきます。
【将来従事する可能性のある業務】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事総務部への配属です。
人事総務部は部長（37歳男性）、メンバー1名（27歳男性）、経営企画業務との兼任メンバー1名、パート社員1名の構成です。
- 応募資格
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- 必須
- 株主総会対応経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル48階
交通： 各線「新宿」駅より徒歩8分、東京メトロ丸の内線「西新宿」駅 より直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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10:00～19:00（実働8時間）
時間外労働の有無：あり／月平均20～30時間
- 年収・給与
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年収600万円～800万円。月給制
月額基本給 428,571円～×12ヵ月＋賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
- 待遇・福利厚生
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再雇用制度(65歳まで/実例あり)、定年60歳、確定拠出年金(401K)、服装自由、昼食時社員割引(「紺や」での昼食500円)、飲料水・お茶無料
【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／1ヶ月分の定期代を支給。 支給上限額は所得税法上の非課税限度額にて決定）、住宅手当、扶養手当
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,特別
- 選考プロセス
- 面接2～3回
