募集要項
- 募集背景
- 数年前まで新卒入社の社員しかいなかった同社。より事業を成長させるため、外の環境を知っている方にご入社いただき、新たな組織運営を行いたい方針です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。管理部門には、人事、法務、総務、経理、情報システム組織があります。各組織を束ねつつ、特にマンパワーの足りていない人事領域について、ご自身でも手を動かしていただきながら業務を行っていただきます。
特に、今後注力していく方針の中途採用業務、また、これまでなかった制度の企画・運用等、幅広くお任せする予定です。一部、経理、総務回りのマネジメントについてもお任せします。
創業70年と長い歴史を誇る同社。現状は新卒から入社した社員が多く、組織として凝り固まった考え方、変革性がない観点について、経営層としては危機感を持っている状態です。
経営に関わる管理部門のマネージャー候補として、新たな視点をもって組織変革を行っていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
レポートラインは、代表となります。
業務の中心となる人事組織には、現在3名の社員が所属しています。
- 応募資格
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- 必須
- 管理部門での幅広い経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都文京区本郷1－13－4 第3太平ビル
JR「水道橋駅」東口より徒歩5分・都営三田線「水道橋駅」A6出口より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内全面禁煙
- 勤務時間
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8:30～17:30（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均10時間
- 年収・給与
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年収600万円～700万円。月給制
月額基本給 428,571円～×12ヵ月＋賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
- 待遇・福利厚生
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保養所独身寮
【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）,時間外手当,地域手当,育児支援金
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季
- 選考プロセス
- 面接2回
