財務・コントローラー
財務(プロファイ担当)※フレックスタイム制/大手総合商社グループ※
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:EAGE-386399
財務・コントローラー

財務(プロファイ担当)※フレックスタイム制/大手総合商社グループ※

海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員募集。
仕事内容
以下業務をお任せします。
財務部において主に 、
(1)事業に対するプロジェクトファイナンスの組成およびモニタリング(国内案件が中心だが、海外案件もあり徐々に担当)

(2)グループ全体での資金調達(金融機関との折衝等)を中心とする財務業務に携わっていただきます。

具体的には以下業務です。
・国内を中心とする事業に対するプロジェクトファイナンス組成のための金融機関との折衝と、融資関連諸契約の交渉・締結(キャッシュフローモデルや各種デューディリジェンス対応を含む)
・開発期間における財務支援業務、プロジェクトファイナンス組成時の社内各部署との調整業務
・国内を中心とする既存事業に関するモニタリングならびにレンダー対応業務
・グループ全体を統括する資金計画の策定、資金調達と資金管理等

※本人の適性と希望により将来的には、海外関連部門や国内外の転勤の可能性もあり、幅広く活躍の場があります。

【仕事の進め方】
社内外(社内:開発部、技術部、法務部等関係各部、社外:金融機関、コンサル、弁護士事務所など)の方と連携しチームでプロジェクトを進めていきます。

1つのプロジェクトで最後の半年は社内外含め、約20人以上とのやり取りがあり、プロジェクトマネジメントの醍醐味と大きな達成感を味わえます。

主担当・副担当という形で新規ファイナンス組成・建設案件管理・操業案件管理等様々なフェーズの案件について、5~10件程度関与し、短期間での大きな成長が期待できます。

【所属部署情報】
財務部
部長1名(40代男性)、マネージャ―(30代男性)、担当者(30代男性4名、20代男性1名)、業務職2名(30代女性、20代女性)、派遣社員2名
応募資格
必須
同業界や金融業界等でプロジェクトファイナンスの経験
金融機関にて営業/営業企画等で銀行業務の経験
ビジネスでの英語使用経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有/屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制
(コアタイム11:00~14:00)
1日の標準労働時間7時間15分
時間外労働の有無:あり/月平均30~40時間
年収・給与
年収600万円~800万円。月給制
月額基本給324,851円~×12ヵ月+賞与
※残業代全額支給
待遇・福利厚生
退職金、確定拠出年金制度、定年後再雇用制度、慶弔見舞金制度、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、自己啓発補助制度(3.5万円/年)、グループ共済会、借り上げ社宅制度(条件該当者)

※将来的に国内外の転勤可能性有。

【手当】通勤手当(全額支給)、テレワーク手当:3,000円/月支給
休日休暇
【年間休日】122日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
選考プロセス
面接回数2回(SPI検査有)
web適性検査→一次面接→最終面接
※事業や業務の理解度や希望に応じて社員面談等を実施し、職場や業務の理解を深めていただくこともあります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
再生可能エネルギー事業者です。

地球環境問題への対策という意味でも社会的にも大きな意義のある、やりがいある仕事を手掛けることができます。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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