人事課長【現部長の後任募集/創業50年超のノウハウと信頼実績】

ニスコム株式会社

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募集要項

募集背景: 現在の人事部長の後任として人事部をまとめていける方を募集しています。入社後は人事部長と二人三脚で業務を担当いただく想定です。

#コロナ後もリモート可能

仕事内容: 人事部長候補としてタレントマネジメント制度の運用を中心に人事業務全般とマネジメントを担当いただきます。入社後は現在の人事部長と二人三脚で業務の引継ぎや人事業務に携わっていただきます。
・タレントマネジメントシステムの見直し・運用
・人材育成施策の実施
・社内業務効率化施策の検討
・新卒・中途採用計画の策定・実行
・メンバーマネジメント

【所属部署】
人事部5名
人事部長（男性）ーメンバー4名
※レポートラインは取締役副社長（兼管理部門長）です。

応募資格

必須: ・労務トラブル対応のご経験
・メンバーマネジメント経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル6F
最寄り駅：渋谷駅徒歩4分

＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有／屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

勤務時間: 9:00～17:45（休憩時間60分）
時間外労働の有無:あり／月平均20～30時間

年収・給与: 年収600万円～730万円。月給制　月額基本給　40万円～×12ヵ月＋賞与
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外

待遇・福利厚生: リモートワーク有、通勤手当（上限50,000円）

休日休暇: 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,産前・産後,育児,介護,リモートワークOK

選考プロセス: 面接
一次面接（人事）⇒二次面接（取締役副社長）⇒最終面接（社長）

会社概要

社名: ニスコム株式会社

事業内容・会社の特長: 1972年の設以来、ITインフラの設計/構築/運等、お客様のIT業務をトータルにサポートしています。

日々進化するネットワークやシステムの変化に応じて、お客様がビジネスやサービスについて抱えている問題や不便を解消するために、ソリューションを拡充し続けています。運用やサポート、設計・構築、開発など幅広い分野でお客様のITインフラを支えています。

■強み・特徴
＜歴史＞
何年にも及ぶ期プロジェクトを安定的にがけ続けている歴史があります。長年培ってきたノウハウのナレッジ化により、高品質なプロジェクト運営、円滑化を図るサービス、システムを提案しております。

官公庁や金融、医療、大手通信キャリアを含む多くのお客様との取引があり、多様な業務分野のプロジェクトを運営しています。システム設計・構築、運用、開発、SE補助など多種多様な経験を持つエンジニアが多数在籍おり、ITインフラ基盤において設計構築から運用・監視まで一貫してサポートしています。

＜マルチベンダー＞
独立系であることを活かし、メーカーにこだわらないことで、選択の幅を広げ、お客様のご要望に最適なシステム、効率のよいシステムやサービスをご提案しています。