募集要項
- 募集背景
- 200名規模の会社から300名規模の会社へステージが変わる中で新たな人事戦略の策定から人的資本調達管理、活用といった人と組織に関わる全てのことの強化が求められている中での増員募集です。
- 仕事内容
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事業拡大に伴い、採用も加速している企業にて人事領域全般を担当いただきます。人財組織開発の中でも採用をメインでお任せいたします。・年間120名のキャリア採用
・MVV策定と浸透施策の企画
・採用広報と浸透施策の企画
・人事制度の企画と改定運用
・人材開発、人材育成の企画運用 など
【所属部署情報】
人事部門への配属を想定しています。人事体制について8名体制（RPO2名含む）でございます。
・人材採用、人財組織開発3名アシスタント1名
・人事企画、人事労務、総務経理3名
・法務1名
※レポートラインはリーダー －マネージャ― ー副社長です。
- 応募資格
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- 必須
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人事領域に関する幅広い経験
└（採用、研修、制度企画のうち二つ以上の経験）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F
最寄り駅：東京メトロ銀座線青山一丁目駅 徒歩5分、東京メトロ千代田線乃木坂駅 徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間8時間 時間外労働の有無:あり／月平均30～40時間程度
※10:00～19:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収600万円～750万円。月給制
月額基本給 325,571円～×12ヵ月＋賞与
※残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
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・リモートワーク：必要に応じて出社必要。
・グループ会社間転職（キャリアチャレンジ）、グループ会社間インターン（ジョブトライアル）
・外部コーチング（マイカウンセラー）
・社内研修制度
・確定拠出年金（DC)
・従業員持株会
・リファラルインセンティブ（社員紹介制度）
・オフィスカフェ
・オフィスコンビニ
【手当】在宅手当、慶弔見舞金制度、通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
- 面接2～3回（筆記試験なし）
