法務・コンプライアンス
法務総務管理職候補【グループ会社の経理業務/安定した経営基盤】
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:EAGE-368089
法務・コンプライアンス

法務総務管理職候補【グループ会社の経理業務/安定した経営基盤】

やしま事務代行合同会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
受託業務の増加により、組織強化をするための増員募集です。管理職候補として法務部の統括並びにメンバーマネジメントをお任せします。
仕事内容
管理部門業務のアウトソーシングサービスを展開する中で、法務総務業務全般をお任せします。
・契約書の作成、リーガルチェック
・法律相談等
・特許、知的財産全般管理にかかる弁理士調整
・M&A対応にかかる弁護士調整
・紛争(訴訟)対応にかかる弁護士調整
・株主総会、取締役会等の運営、議事録作成など
・その他 法務総務に関わる全般

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
法務業務全般

【所属部署情報】
法務チーム2名
役員ー※今回募集ー課長。30~40代男性。
応募資格
必須
法務の実務経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:東京都港区南青山5-11-9 レキシントン青山ビル 4F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線表参道駅 徒歩約5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均35時間
年収・給与
年収600万円~800万円。
年俸制 年俸の12分の1を毎月支給
月額500,000円~、月額基本給382,075円~
※月額=月額基本給+固定残業代(月40時間分として117,925円~/超過分別途追加支給)
待遇・福利厚生
教育制度・資格補助補足/グループ会社の社割利用可能/定年60歳(役職定年無し)/再雇用65歳(年収は双方協議によって決定)

【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
休日休暇
【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
選考プロセス
面接3回(基本的に対面面接)
基本的に3回とも面接官は役員の方です。

会社概要

社名
やしま事務代行合同会社
事業内容・会社の特長
グループ各企業よりの合同出資をもとに経営しており、各スペシャリストが担当・管理・集約することで、業務の効率化とコスト削減を実現し、各企業・各社員の生産性を上げる体制構築を目的として設立されました。

経理・人事・総務・IRの4部門で分けられており、専門性や事務処理能力の高い社員を採用・育成の負担なく即活用できることから、 各企業が収益を生む直接部門への集中を図れるよう管理部門業務に特化したアウトソーシング事業を担っています。

投資支援サービス会社、社会福祉法人、旅行会社、出版社など、多岐にわたるジャンルのグループ会社管理業務を行う実績をもとに、業務の効率化を図り、クライアントが自社の本業に専念する体制を構築することで、価値の創造とコストや労力の節減を実現しています。
設立
2019年4月
従業員数
24名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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