募集要項
- 募集背景
-
【増員募集】
23年10月に会計基準の見直しを行い新たに連結決算を導入しています。
グループリーダーとして経理業務のプロセス確率、効率化などを担える方を募集しています。
- 仕事内容
-
経理担当として、以下業務をお任せいたします。
・月次・年次決算の実施
・販売管理、債権債務理、売掛・買掛管理等の既存業務のサポート
・経理業務全般の課題発掘と効率化に向けたプロジェクト企画・推進（改善提案、企画化、推進等）
・社内経理プロセスのシステム化推進（インフラ部との連携、予算提案）
・年度予算策定・モニタリングの実施
・社内投資計画の承認
・上場に向けた財務諸表の整備
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
経理業務全般
【所属部署情報】管理統括本部 財務経理本部9名
経理部経理課6名：部長、課長、メンバー4名
- 応募資格
-
- 必須
- ・連結決算の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都文京区後楽2－5－1 飯田橋ファーストビル９階
勤務地最寄駅：総武線／飯田橋駅
＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有、敷地内全面禁煙
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社および全ての支社、営業所
※規則上転勤有ですが、本部ポジションでは基本的に転勤はございません。
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間7.5時間 ※多くの社員は、9：00～17：30勤務しています。
時間外労働の有無:あり／月平均20時間程度 ※案件状況に変動可能性あり
- 年収・給与
-
年収600万円～700万円。月給制 月額基本給27.6万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
※管理監督者としての雇用の場合は、残業代支給対象外
- 待遇・福利厚生
-
※リモートワーク：社内規定として週3日以内、月10日以内の実施可能。
退職金制度、永年勤続表彰、社員旅行、社有保養施設(千葉県大原・新潟県越後湯沢・静岡県伊東)、健保保養施設、契約保養施設 他
【手当】住宅手当（本社勤務：世帯主4万円／非世帯主2万円）、通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）
- 休日休暇
-
【年間休日】123日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児
- 選考プロセス
- 面接2～3回（WEB適性検査あり）予定
