内部監査人※グループ横断の内部監査/60歳定年、70歳までシニアスマート社員として雇用継続◎※

株式会社りそな銀行

英語力不問転勤なし土日祝休み

募集要項

募集背景: 経営を支える内部監査部門として、将来を見据えた視点での環境分析や改善提案を行う等、高い水準の内部監査を実施していくべく増員募集を行っています。

仕事内容: 同社及びグループ各社を対象とした内部監査業務を担当いただきます。（主としてシステム監査、情報セキュリティ監査）
１）リスクアセスメント及び監査計画の立案
２）オンサイトモニタリング
３）オフサイトモニタリング
４）監査報告（報告書作成、会議での報告等）

■業務詳細
・業務推進の仕方：担当領域毎のチーム（5～6名）に属し、年間2～3本程度の監査を担当頂きます。担当領域（チーム）はご経験・ご希望を踏まえ決定させていただきます。

・監査対象領域：ITガバナンス、ITセキュリティ、コンプライアンス、AML/CFT管理、自己資本比率規制、等

・監査対象部署：システム部門、コンプライアンス部門、リスク管理部門、財務部門等

【将来的に従事する可能性のある業務】
同社業務全般

【所属部署情報】
内部監査部（営業店監査・テーマ別監査）と約90名の体制。
本部テーマ別監査40名。監査実施時は1監査あたり4～5名程度のチームで実施。
※第55回内部監査推進全国大会にて第35回(2021年度)「会長賞」を受賞している組織です。

応募資格

必須: 以下(1)(2)いずれかの経験
(1)金融機関における内部監査業務経験
(2)コンサル会社、監査法人等における金融機関向けアドバイザリー/コンサルティング業務経験

勤務地: 東京都江東区木場一丁目5 番65 号深川ギャザリア W2棟
東西線「木場駅」徒歩5分
※在宅勤務も一部導入しています。（週1-2回程度）

＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有　敷地内全面禁煙

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし

勤務時間: 1ヵ月単位の変形労働時間制
週の平均労働時間38.75時間。
時間外労働の有無:あり／月平均30～40時間
※事前に特段の指示がない場合は基本8:40～17:25（休憩時間60分）の勤務。

待遇・福利厚生: テレワーク：週1～2回程度
定年：60歳、60歳以降は70歳までシニアスマート社員としての雇用継続あり。場合によっては60歳以降も嘱託社員として契約更新の可能性有。ただし遅くとも65歳以降はシニアスマート社員としての雇用継続。

【契約更新についての補足】
契約の更新：あり（期間満了の1ヵ月前に、同社の業務上の必要性、貴殿の期間更新の意思の有無、健康状態および勤務成績等を考慮し、必要と認めた場合には期間更新）
更新の上限：なし。

【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）

選考プロセス: 面接3回（適性検査あり）
一次面接→適性検査→二次面接→最終面接→条件面談→内定
※選考回数・内容は状況に応じて変更する可能性があります。

事業内容・会社の特長: 【りそなグループ】
りそなホールディングスの傘下に、りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらいフィナンシャルグループを持つ金融サービスグループ。

国内最大級の信託併営リテールバンキンググループでもあります。総資産は約75兆円。5大銀行グループの一角を占めます。

【りそな銀行】
「脱・銀行」を打ち出し変革を続けており、銀行業のデジタルトランスフォーメーションに力を入れております。最近では地方銀行とのデジタル分野での戦略的提携を行なっているほか、グループアプリのプラットフォーム提供など、自社のみにとどまらないより一層の非対面ビジネスの強化を図っています。

同社の強みは首都圏、関西圏における地域密着型のリテールを中心とした顧客基盤。そして、信託併設の商業銀行として国内最大級というアセット。特に信託の商品・サービスは豊富で、資産・事業承継や不動産仲介業務を銀行本体でワンストップにて取り扱えるフルラインの信託機能を持ちます。

【注力領域】
不動産、M&A、アセットマネジメントを3本柱で注力領域としています。他の銀行との差別化を図ります。