募集要項
- 募集背景
- 社員の健康の維持・向上に向けた体制の強化が急務となっているため、増員としての募集です。
- 仕事内容
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労務厚生部にてグループ全体の健康経営の推進に関する企画・立案・実行、業務管理をお任せします。・ストレスチェックテストの企画・実行・集計分析、組織フォロー
・健康増進に関する各種施策の企画・実行
・健康経営度調査の申請準備対応
・衛生委員会運営
現在、社員の健康の維持・向上に向けた体制の強化が急務となっております。グループの健康管理全般で経験を広げ、将来的には人事・労務関連の責任者としてのご活躍を期待しています。
【所属部署情報】
配属先：人事本部 労務厚生部（部長 1名、管理職 7名、スタッフ18名、産業医 1名、保健師 2名）
レポートラインは部長です。
- 応募資格
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- 必須
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・ストレスチェックテストの経験
・健康増進に関する施策の企画・実行の経験
・健康経営度調査の申請準備対応の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地詳細：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
アクセス：各線／東京駅より徒歩1分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有／屋内全面禁煙
- 勤務時間
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9：00～17：15（実働7.15時間）
時間外労働の有無:有／月平均30時間程度
- 年収・給与
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年収600万円～840万円。月給制
月額基本給 36.4万円～×12ヵ月＋賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄、定期健康診断、確定拠出年金（401K)、福利厚生倶楽部、EAP、社員視聴モニター制度、保養所
【手当】通勤手当、住宅手当（世帯主のみ対象。複身は25,000円～30,000円、独身は12,000円～15,000円）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,GW,育児,介護
- 選考プロセス
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面接回数2回
書類選考→１次面接→最終面接→内定
