募集要項
- 募集背景
- 改定した人事制度の定着に向けて、よりスピード感もって改善していくため、この度新たに外から迎え入れることとなりました。
- 仕事内容
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グループ全体の制度企画・運用をお任せします。【ミッション】
同社は2022年に大規模な人事制度の改定を実施しました。現在は制度の定着に向けて日々取り組んでおりますが、改善のスピードに課題を持っております。ご入社後は定着に向けた運用をPDCAを回しながら動いていただきます。
【具体的な業務内容】
・人事制度の企画
・人事制度の浸透・定着に向けた推進
・制度周りにおける課題の抽出
・中長期的な人事戦略、人財活用方針の立案
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
変更なし
【所属部署情報】
配属先：人事本部 人事部
レポートラインは人事福部長です。
- 応募資格
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- 必須
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1,000名以上の企業での人事制度の企画・運用経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地詳細：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
アクセス：各線／東京駅より徒歩1分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有／屋内全面禁煙
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
- 勤務時間
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9：00～17：15（実働7.15時間）
時間外労働の有無:有／月平均30時間程度
- 年収・給与
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年収790万円～990万円。月給制
月額基本給 47.8万円～×12ヵ月＋賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄、定期健康診断、確定拠出年金（401K)、福利厚生倶楽部、EAP、社員視聴モニター制度、保養所
【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給）、住宅手当
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,GW,育児,介護
- 選考プロセス
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面接回数2回
書類選考→１次面接→最終面接→内定
