Web・デジタルマーケティング
マーケティングスペシャリスト【英語力を活かせます/医療系グローバルカンパニー】
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:EAGE-404094
Web・デジタルマーケティング

マーケティングスペシャリスト【英語力を活かせます/医療系グローバルカンパニー】

ノバ・バイオメディカル株式会社
外資系企業 マネジメント業務なし 英語力が必要 転勤なし

募集要項

募集背景
組織強化を目的とした増員採用です。
仕事内容
製品に関連したマーケティング活動の計画・実施をお任せします。
・ディレクターとの協力のもと、販売戦略や計画の立案・実施。
・ブランドの価値向上のためのマーケティング活動全般の推進。
・米国本社との定期的なコミュニケーション、日本の市場ニーズの共有。
・国内のKOLとの関係構築、情報交換、及びイベント実施。
・販促資材の調達・サプライヤーとの交渉・管理。
・セミナーや展示会などのイベント(オンラインも含む)を企画、実行
・リード生成、後のフォローアップ及び効果測定。
・社内部署、特に営業部との緊密な連携、マーケティング活動の最適化。
・マーケットやセグメントの分析、マーケティング戦略の最適化提案。

※米国本社とコミュニケーションを行うため、時には英語を用いながら業務を遂行いただきます。

プロダクトマーケティングのご経験を活かし、組織を牽引していただくことを期待しております。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
変更なし

【所属部署情報】
配属先:マーケティング部
レポートラインはマーケティングディレクターになります。
応募資格
必須
プロダクトマーケティング経験
ビジネスレベルの英語能力
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区晴海1-8-10 晴美アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 7階
勤務地最寄駅:地下鉄大江戸線/勝どき駅より徒歩10分

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 敷地内全面禁煙

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
勤務時間
9:00~17:30(実働7時間30分)
時間外労働の有無:あり/月平均30時間程度
年収・給与
年収650万円~800万円。
年俸制 年俸の12分の1を毎月支給
月額54.1万円~、月額基本給43.9万円~
月額=月額基本給+固定残業代(月30時間分として10.2万円~/超過分別途追加支給)
待遇・福利厚生
退職金制度、リロクラブ

【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月5万円)
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,夏季,冬季
選考プロセス
面接3回

会社概要

社名
ノバ・バイオメディカル株式会社
事業内容・会社の特長
イオン化カルシウム電極を開発した、全身血液の高速分析装置のパイオニア企業。米国本社の日本法人です。

◆会社について
米国ノバ・バイオメディカルの日本法人で、同社の医療機器を日本国内の医療関連業者に販売しています。受注順調で売上はここ数年横ばいを維持し安定した業績をだしております。

◆製品/サービスの特徴
血液中に含まれる酸素や二酸化炭素の量、pHなどを測定する検査装置を扱っています。はじき出された各データによって、病状を調べることができます。

例えば、CO2量の異常から「過呼吸症候群」と判断されたり、乳酸値の異常から「低酸素症」という診断結果が導き出されます。ドクターが正しい治療法を選択できるようバックアップする、医療現場では欠かせない医療機器です。

同社が取り扱っているのは、米国ノバ・バイオメディカル社製の血液ガス分析装置。測定項目が豊富なことが特徴で、世界中のドクターからその製品力を認められています。
設立
1988年6月10日
従業員数
50名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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