営業マネージャー・管理職
渉外(管理職)※通信・放送政策に係る関係省庁・業界団体との折衝
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:EAGE-411598
営業マネージャー・管理職

渉外(管理職)※通信・放送政策に係る関係省庁・業界団体との折衝

JCOM株式会社
管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
通信・放送分野における同社のポジションが近年高まってきており、通信・放送分野での市場環境や政策動向等の把握をさらに強化することで、同社の交渉力や企画立案力を高めていきたいと考えています。そのため、今後組織の中核メンバーとして役割を担っていただける方を求めています。
仕事内容
渉外部の管理職として以下業務をお任せします。
通信・放送分野での市場環境や政策動向等の把握をさらに強化し、同社の交渉力や企画立案力を高めていけるような働きを期待しております。

【具体的な業務】
・通信/放送行政における政策動向の情報収集・分析、同社方針の立案
・社内外の調整(関係部署、業界団体、関係省庁など)
・社内関係部署に対する通信/放送の政策動向に係る情報展開(資料作成を含む)
・社内の意見取り纏め、折衝、調整など
・その他、通信業界における各社渉外担当との連携
・部内ルーチン業務(情報発信、日・週・月次資料作成等)

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属先:渉外部(10名程度)
応募資格
必須
・法令文書等の一定程度の読解力(法務経験は問いません)
・社内外関係者とのコミュニケーション能力、企画・提案、折衝・調整スキル
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地詳細: 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
アクセス:JR「東京駅」日本橋口より徒歩1分

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有/敷地内全面禁煙

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
勤務時間
9:30~17:45(実働7.25時間)
時間外労働の有無:有/月平均30時間程度
年収・給与
年収693万円~990万円。月給制 月額基本給 41.8万円~×12ヵ月+賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
待遇・福利厚生
テレワーク手当(会社規定に準ずる)、前払い退職金、財形貯蓄、定期健康診断、確定拠出年金(401K)、福利厚生倶楽部、EAP、社員視聴モニター制度、保養所
【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)、住宅手当
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,水曜,祝日,冬季,GW,育児,介護
選考プロセス
面接回数2回
書類選考→1次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
JCOM株式会社
事業内容・会社の特長
J:COMは、札幌から福岡まで全国5大都市圏でケーブルテレビ、高速インターネット接続、固定電話サービスをはじめ、モバイル、電力を提供する放送・通信業界企業です。

★多角的な事業展開
個人向けのサービス以外にも、様々な事業展開を行っております。
例えば、映画配給事業、劇場映画の制作、配給や番組販売等。
また、コンテンツ調達・配信事業も近年好調です。Netflixなどの動画サービスに対して、
動画コンテンツの調達・販売を行っております。動画サービスは競合ではなく実は協業しております!

★充実した研修制度
同社は中途入社が8割超。未経験からでも活躍できるよう研修制度が充実しております。
設立
1995年1月18日
従業員数
グループ総計16,305名(2023年3月末現在)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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