募集要項
- 募集背景
- 管理本部長が経理部長を兼務している状態であり、また50代半ばのため、世代交代を見据え課長職を増員募集します。
- 仕事内容
-
経理財務の実務およびマネジメントをお任せします。・月次、年次決算、財務諸表の作成(グループ会社を含め)
・予算策定及び予実管理
・会計監査の対応、金融機関対応
・税務申告
・棚卸資産や固定資産管理
・開園自治体(仙台~沖縄)による実地監査対応
・メンバーマネジメント など
社会福祉法人ではありますが、認定こども園などの施設運営だけでなく、発達支援、就労支援、米や野菜の生産や販売、 保育事業コンサルティングなど幅広い事業をしているため、携われる経理の幅も広いのが特徴です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
経理部門業務全般
【所属部署情報】
管理本部への配属です。
管理本部長(55歳男性、経理部長を兼務)、課長(54歳女性)、メンバー8名(主任1名、スタッフ7名/未経験の若手や時短勤務の方などで構成されています)
※管理本部長と課長が50代半ばのため世代交代を見据えて課長とメンバーとの間に入っていただきます。5年後に は経理部長という重要なポジションをお任せできるように、既存社員がサポートします。
- 応募資格
-
- 必須
-
年次決算までの経験
メンバーマネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所:東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル13F
沿線名:JR山手線「渋谷駅」徒歩7分
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内に喫煙可能室設置
<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
- 勤務時間
-
9:00~18:00(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均25時間
- 年収・給与
-
年収700万 ~ 900万。月給制
月額基本給42.7万円~×12ヵ月+賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外。
- 待遇・福利厚生
-
社宅制度(一部地域)、退職金制度(確定拠出年金)、短時間勤務制度、時間固定制度、託児補助、再雇用制度、各種研修、リロクラブ(各種店舗・宿泊施設、映画館・テーマパーク等の割引他福利厚生サービス)、年間表彰制度など※いずれも別途規定有。
【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限 月5万円)
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
-
面接2回
適性検査あり。