募集要項
- 募集背景
- 今後も海外展開を強化していきたい狙いの同社において、経営企画室の組織体制を強化する狙いから新たに人材を募集致します。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。【ミッション】
更なる海外事業の活性化と組織体制の強化を図るため募集します。将来の海外事業責任者、グローバルビジネスのスペシャリスト候補としての期待を持った採用です。
【業務内容】
・海外事業戦略策定における各種調査・分析
・グローバル戦略の策定・更新
・全社的視点及び各ブランド視点での優先国・地域の分析
・優先市場におけるマルチブランド進出戦略の策定（市場ニーズの把握、進出ブランドの特定及び目標値設定、協業パートナーの探索/交渉、等）
・グローバル組織体制の検討（事業規模拡大に伴う組織再編を、海外事業本部長、副本部長及びグローバル戦略室長と共に推進）
・その他、グローバル目標の達成上、重要な課題を主体的に特定し、解決を促進
・海外ブランドの経営サポート（戦略策定／課題特定支援や実行支援。飲食業界未経験の場合、本人の業界知見キャッチアップも兼ねて実施）
・海外渡航あり。（頻度としては１～2ヶ月に一度、1、2週間程度）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
グローバル戦略室
- 応募資格
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- 必須
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事業会社での経営企画経験、コンサルティングファームでの調査・分析経験等
ビジネスレベルの英語（読み書き、会議内容を理解し発言できるレベル）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全禁煙
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間）
時間外労働の有無：あり／月平均20～30時間
- 年収・給与
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年収1000万円～1500万円。
年俸制 年俸の12分の1を毎月支給
月額 833,334円～、月額基本給 833,334円～
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
- 待遇・福利厚生
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■家族手当補足：児童教育手当（第一子月9,000円、第二子月7,000円、第三子月4,000円）※規定あり。
■社員持株制度
■制服貸与、食事補助
■連続休暇取得制度：年2回、5連休以上取得可能
【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給）
- 休日休暇
- 週休二日,冬季,産前・産後,育児,介護
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接⇒最終選考（役員）
