募集要項
- 募集背景
- 同社のDX人材は不足しており、今後大幅に増員する予定。しかしながら、専門性を考慮した採用の企画業務を実行する人材が不足していることから、この度募集致します。
- 仕事内容
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DX人材確保に向け、DX人材採用の企画を立案し、実行することが配属先でのミッションです。当面はDX人材採用の企画立案、実行業務に従事
・DX人材採用の計画立案、具体化
・人事部、各事業拠点との連携業務(調整、依頼、対応、進捗管理)
・日常は在宅勤務。業務の必要に応じて大崎本社出社、各事業拠点への出張あり。
【業務の面白み/魅力】
・全社プロジェクトや全社ICTの推進に参画出来るため、自身の貢献が全社規模の効果に直結する
・同社にとって新規の取組みを推進する業務であり、会社に変化を与え続けられる
【所属部署情報】
経営企画本部 ICT統括部(18名)への配属です。
- 応募資格
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- 必須
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DXあるいはICT人材採用業務の経験を有すること
└ または、DX/ICT人材の派遣、紹介業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20F
【最寄駅】各線「大崎駅」南改札口より徒歩1分
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間8時間/標準的な勤務時間帯:9:00~17:50(休憩:50分)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
- 年収・給与
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年収600万円~1200万円。月給制
月額基本給 325,500円~×12カ月+賞与
残業代別途全額支給
- 待遇・福利厚生
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■階層別研修:役員研修、部長研修、課長研修、係長研修、リーダーシップ養成研修
■職能別研修:生産技術研修、品質保証研修、安全衛生研修、物流研修、分析技術研修、営業研修、財務研修、人事・総務研修
■住宅関連:社宅・独身寮、住宅手当、持ち家支援制度(銀行提携融資制度)
■財形貯蓄:一般財形・財形住宅・財形年金
■慶弔関連:結婚祝金、結婚休暇、弔慰金、忌引休暇 その他
■出産育児介護関連:育児休業制度、介護休業制度
■その他:社員持株会、退職金制度、子女学費融資、永年勤続表彰(10年、20年、30年、40年)
【手当】通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度等
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】リモートワークOK,週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
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面接2~3回(適性検査あり)
書類選考→1次面接+適性検査(→2次面接)→最終面接→内定
※Web対応可(最終面接は対面の可能性があります)