募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため募集致します。
- 仕事内容
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トリドールグループで運営するすべてのブランドにおける商品開発業務がミッションです。・各ブランドにおける商品開発スケジュール、商品の提案プレゼンテーション
・グループ会社から寄せられる商品開発に関する問題の解決
・商品に限らず、担当ブランド運営における商品上の課題解決提案等
・部門スタッフの試作品に対する改善アドバイス、商品化の可否判断
※社長、他役員などと一緒に検討しますので、ご自身だけの権限・責任で可決することはありません。
【所属部署情報】
商品開発部
部長＋9名で構成されています。（商品開発1課・2課、商品企画課で構成されています）
※男性7名、女性3名、基本商品の開発における調理をメインの業務としています。本社近くにテストキッチンがございます！
- 応募資格
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- 必須
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飲食・外食企業における商品開発の経験（5年以上）
食品安全衛生に関する基礎知識
調理技術、生産技術に関する知識、経験
※出来上がった商品を店舗でも再現できるようにオペレーションに落とし込みができる方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】東京都渋谷区道玄坂1丁目21－1 SHIBUYA SOLASTA 19-20階
【最寄駅】各線「渋谷駅」から徒歩6分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全禁煙
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間）
時間外労働の有無：あり／月平均20～30時間
- 年収・給与
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年収600万円～800万円。月給制
月額基本給 400,000円～×12か月＋賞与
残業代全額支給（管理監督者としての雇用の場合、残業代支給対象外）
- 待遇・福利厚生
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■家族手当補足：児童教育手当（第一子月9,000円、第二子月7,000円、第三子月4,000円）※規定あり
■社員持株制度
■制服貸与、食事補助
■連続休暇取得制度：年2回、5連休以上取得可能
【手当】通勤手当、時間外手当
- 休日休暇
- 週休二日,冬季,産前・産後,育児,介護
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
一次面接（部長）⇒最終選考（役員）
