生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)
【リチウムイオン電池の製造要素技術開発推進】大手電機メーカーG/徳島/フレックス制/年休126日程度
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:DAILA-sk-20240426
生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)

【リチウムイオン電池の製造要素技術開発推進】大手電機メーカーG/徳島/フレックス制/年休126日程度

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 海外出張 土日祝休み

募集要項

募集背景
リチウムイオン電池の製造現場において、社会に役立つため、お客様に喜んでもらうために、DXと工程プロセス改善による”高効率”で”高品質”な生産の実現を目指しています。
徳島工場では2023年から、新規製造ラインの立上げや新規モデルの開発案件が増加傾向となっています。
お客様の要望に早期に応えるべく、製造プロセス開発や検証、また量産化の取組みに精通した人材が必要となっています。
仕事内容
徳島工場ではリチウムイオン電池の製造品質を定量的に把握し、品質の安定化とモノづくりの標準化を進めています。
モノづくりのプラットフォーム化を図り、グローバルで同じモノづくり・同じ品質の実現と、お客様が欲しいモノを、欲しいときに、欲しい量提供できるデリバリー力で顧客満足向上に繋げます。
工法や工程プロセス改善による、品質安定化・製造の標準化・合理化を推進頂きます。また新規ライン・新規機種の立上げや安定化取組みも実施頂きます。

●具体的な仕事内容
■デジタル化推進
・工場運営や製造工程での課題解決に向けたデータ可視化及びデータ解析(システム開発から実装)
・既存システムと新規システムの連携
・新たなシステムの開発
・システムと製造工程の連携(PLC)

●この仕事を通じて得られること
リチウムイオン電池の仕事に携わることで、家庭用蓄電池、5G通信基地局データセンターバックアップ、ペデレック、医療機器など、幅広いお客様に電池供給している事業価値や、
環境問題も含めた社会貢献の重要性を実感できます。
モノづくりに於いても、DXを活用した改善や改革の喜びを仲間と分かち合うことができます。
応募資格
必須
実務者として生産プロセス改善や工法開発、立上げ業務の経験がある。
歓迎
生産設備(自動機/自動ライン)の工程プロセス改善業務に携わった経験がある。
雇用形態
正社員
勤務地
徳島県板野郡
勤務時間
【勤務時間】8:30~17:00
※フレックスタイム制度(標準勤務時間:7時間45分/1日)
【勤務形態】
・基本出社だがリモートワークも可能(相談可能)
・フレックスタイム制(標準勤務時間:7時間45分/1日)
・国内、海外出張は状況により有り(低頻度)
年収・給与
年収 500万円 ~ 700万円
[年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
育児休業、出生時育児休業(有休)、介護休業、チャイルドプラン休業、キャリア開発サポート休業、パートナー海外同行休職 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等

教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング、技術・モノづくりアカデミー 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
社内公募制度、社内フリーエージェント制度、社内複業制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務、キャリア入社者オンボーディング(電池に関する基礎講座、工場見学など)
休日休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇 等
年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
選考プロセス
面接複数回
キャリアパス・評価制度
・国内及び海外(中国)関係会社への業務展開を通じ、グローバルでのモノづくりを経験できる。
・業務実績を積み重ねることで格付け昇格あり。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
◆徳島工場のミッション
地球環境における社会課題を解決していきます。
毎日を豊かに生きる幸せと未来に必要な社会インフラの進化のために高品質なリチウムイオン電池を製造し、社会にお役立ちをしていきます。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

大学前リクルートセンター☆JOB,STa(DaiLand株式会社)
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-301330紹介事業許可年:2010年3月
設立
2010年12月
資本金
9,800,000円
代表者名
嶋田 大介
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:10名
事業内容
関西主要大学出身かつ大手人材業界出身のプロフェッショナルが集結。母校後輩・先輩のキャリアの母港として絆を感じていただける就職に役立つアルバイト紹介、就職先紹介、転職先紹介するエージェント事業。
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-301330
紹介事業許可年
2010年3月
紹介事業事業所
大阪府大阪市
登録場所
大阪本部
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-2-2-200 大阪駅前第2ビル2階3-5
ホームページ
http://daigakumae.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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