社内SE・システム管理
社内SE/自社基幹システムの新規機能開発、保守運用/日本の若者に投資信託を広げていく上場企業
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:RASIK-shanaiSE-reosO
社内SE・システム管理

社内SE/自社基幹システムの新規機能開発、保守運用/日本の若者に投資信託を広げていく上場企業

上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大のための増員です。
仕事内容
設定から約5年で基準価額が2.5倍超の「ひふみ投信」!良い投資信託をいかに日本、世界に発信するか/藤野社長はカンブリア宮殿にも出演する有名社長!自身も逗子に移住し、在宅ワークを中心とした働き方を率先
・自社基幹システムの新規機能開発、保守運用
・新規システム構築プロジェクトの導入推進
・社内業務システムの導入・サポート
・情報システム関連の規程整備、セキュリティ対策
・その他上記に付随する業務


【ポジションの魅力】
お客様の声を取り入れながら自社システムの開発、改修が可能です。
金融についての知見を深めながら働くことができます。
応募資格
必須
■情報システム担当として少なくとも一社で5年以上のご経験
歓迎
・新しい技術を用いたシステム構築に興味がある方
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・コミュニケーション能力の高い方
・複数プロジェクトを並行して担当したご経験
・要件定義のご経験(RFP作成可能な方)
・金融機関内でのシステム担当または金融機関向けシステム担当のご経験
・インフラ分野(ネットワーク、情報機器周辺)に精通している方
フィットする人物像
わたしたちが創業当時から掲げる「資本市場を通じて社会に貢献します」という経営理念のもと

・自分自身で成長しようという意欲を持ち、オーナーシップを持って社会に貢献できる方
・お客様と仲間への感謝と敬意を持って自発的に仕事に取り組める方
・既成概念にとらわれず、共に新しいチャレンジを楽しめる方
雇用形態
正社員
勤務地
本社は東京都千代田区
※リモート+出社のハイブリッド
年収・給与
800万円 ~ 900万円想定
待遇・福利厚生
【諸手当】
 通勤手当、残業手当、在宅勤務手当

【保険】
 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

【福利厚生】
 退職金制度、従業員持株会制度、資格取得報奨金制度、永年勤続表彰制度
休日休暇
土・日、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、ボランティア休暇、傷病休暇
選考プロセス
1、書類選考
2、適性検査/一次面接(部署メンバー)
3、二次面接(部長)
4、三次面接(役員・本部長)
※全てオンラインでの実施を予定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「資本市場を通じて社会に貢献します」
これがわたしたちの大切にしている経営理念です。

そして、以下の3点を常に意識した事業運営を行なっています。

(1) お客様の長期的な資産形成のよきパートナーになること
(2) 企業や経営者を応援して、日本や世界の発展に貢献すること
(3) 公正かつダイナミックな資本市場の育成に力を注ぐこと

レオス・キャピタルワークスという会社名にも、この意志が込められています。
「レオス」とは古代ギリシャ語で「流れ」という意味。日本にある人財・資本・知恵・技術などたくさんの資産(キャピタル)の「流れ」をつくる工房(ワークス)でありたいと考えています。
わたしたちは、投資信託という商品を通じて、本当の意味での投資についての理解を促進し、「投資文化の醸成」を目指しています。
設立
2003年
資本金
100百万円
従業員数
115名

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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