内部監査
購買プロセスに関するモニタリング・改善提案/効率性を重視している社風/東証プライム上場/WLB◎
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:RASIK-gyomkansa-rksO
内部監査

購買プロセスに関するモニタリング・改善提案/効率性を重視している社風/東証プライム上場/WLB◎

上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
●SaaS業界でもトップクラスの売上と知名度誇る老舗のSaaS企業
・2000年創業
・東証プライム上場の2,000名規模
・売上273億 ※時価総額4500億以上
・残業時間19時間(1日:1時間以下!!)、有給消化率93%とワークライフバランスも◎
・特定の課題に特化したバックオフィス向けプロダクトを複数展開
仕事内容
当社は年間500名以上の社員増加、積極的な事業の拡大を図っており、「人」「業務」両面でのガバナンスを強化していく必要があります。
その中で、内部監査室は、購買プロセス体制の不正リスク軽減に取り組みたいと考えており、この領域でご活躍いただける方を募集致します。
今後の組織拡大を視野に入れており、管理職を目指される方も歓迎します。

【具体的な業務内容】
・購買プロセスのモニタリング
・課題や問題点、リスクの抽出
・改善提案
・関係部門への折衝・交渉
・必要に応じて本領域に関する研修の実施

【本ポジションの魅力】
急成長する東証プライム上場会社にて経営層に近いポジションにて、業務監査や内部統制評価(J-SOX)の経験を活かしご活躍いただけます。
現在、積極的にM&Aに着手しており、国内外グループ会社の内部監査の体制確立や計画立案・推進を担う可能性もございます。
当社が効率性を重視している社風であるため、無駄なく、本質に焦点を充てた業務が出来ます。
応募資格
必須
・大卒以上
・ガバナンス視点にて、何らかの購買領域におけるプロセス管理および改善業務のご経験
※業界は不問です
歓迎
・内部統制/監査のご経験
・業務改善やフロー構築のご経験

【求める人物像】
・数字の扱いや契約書、プロセスの見直しなどにおいて細かい点に気づき、正確性を持って業務の遂行や改善ができる力
・改善意欲が高い
・導入効果や改善効果を定量的に分析できる
・定性的に捉えるだけでなく、ゴールへのアプローチが実践的
・行動力がある
・弊社リーダーシッププリンシプルに共感頂ける方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区
年収・給与
520万~930万スタート ご経験に応じお話合いの上決定
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給(上限10万円/月)
家族手当
ラクスマイル制度(勤務時間や評価スタイルを選択)
ランチサポート
スナックサポート
フリードリンク
懇親会費用の補助
サークル制度
社員向けの優待や割引
従業員持株会 等
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
年次有給休暇(初年度10日~最高20日)※有休消化50%以上
夏季休暇
年末年始休休暇
産前産後休暇
子の看護休暇
介護休暇
慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→1次選考→最終選考→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ITソリューション事業として中小企業向けクラウドサービスの企画・開発・販売を行っています。

【当社の考え】
日本企業の99.7%が中小企業であるということから、日本がこれからも安心で豊かな社会であるためには、まず中小企業が強くなる必要があります。
こういった背景から、「IT技術で中小企業を強くします」をモットーに、「楽」に導入できて「楽」に使えるITシステムを開発・提供しています。

【当社の特徴・魅力】
■国内Saas企業のパイオニア
■手当/休暇等のレパートリーが充実!
■自社サービスを開発している(顧客に合ったサービスを提供する姿勢)
■上場企業
■成長ペースが他社と比較しても圧倒的(売上昨対130%増/設立から19期連続で増収)
■無駄な残業無!(月の平均残業時間は20時間程)

【サービス】自社開発です!
■交通費・経費精算システム
■Web請求書発行システム
■労務管理サービス
■販売管理業務システム
■楽テル コールセンター/ヘルプデスク向けCRMシステム
■メール管理システム
■チャットボットシステム

【主要取引先】
<取引先例(抜粋)※(株)省略>
NTTグループ/WOWOWコミュニケーションズ/JTB/エービーシー・マート
オイシックス・ラ・大地/カプコン/キヤノン/クックパッド/ぐるなび/サイバーエージェント
サンゲツ/サントリービジネスシステム/ソニー・デジタルエンタテインメント・サービス
トランスコスモス/パナソニック/ミクシィ/リクルート/伊藤忠テクノソリューションズ
楽天/紀文食品/全日空商事/東京証券取引所/東芝ソリューション販売/博報堂アイ・スタジオ
富士ソフト/富士通エフ・アイ・ピー/良品計画 等
設立
2000年
資本金
3億7,837万8千円
売上高
273億
従業員数
2,561名

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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