募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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同社の経理職として下記業務をお任せいたます
【業務内容】
・管理会計業務：予算及び見込み管理
・財務会計業務：月次・四半期・年次決算（連結決算含）、税務申告、新会計基準対応
・海外子会社等関連業務
・資産管理業務：棚卸資産管理、固定資産管理 等
・親会社に対する業績、予算に関する進捗の共有
【入社後お任せする業務・キャリアパス】
入社後はご経験に合わせて業務をお任せいたしますので、これまでの経験で得意な業務からご担当いただきます。
縦割りで限られた業務のみお任せするのではなく、経理業務全般を網羅的に経験できるポジションとなります。OJTに加え、セミナーなどにも参加いただきながら、キャッチアップしていただく予定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
・同社業務全般
【所属部署情報】【経理部 10名（うちキャリア入社7名）】
メーカー出身以外の社員も多く在籍しておりますので、他業界の方も歓迎です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・事業会社での経理の実務経験が5年以上ある方
・管理会計業務のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8番1
交通：京浜東北線「新杉田駅」から徒歩10分
＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間 7時間45分
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収600万円～900万円。月給制 月額基本給 29万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
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・定年：60歳、再雇用：65歳まで
・退職金制度、企業年金
・財形制度
・目的型福祉制度（健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション 年間最大30万円補助）
・選択型福祉制度「カフェポイント」（年間5万円分のポイント付与）
・共済会制度
・保養所、健康診断
・リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
・教育研修制度 ほか
【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／ 実費支給）、借上げ社宅（適用条件有） ※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW
- 選考プロセス
- 面接回数：2回（適性検査あり）
