募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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【ミッション】
・グループ最大規模の物流拠点における新システム（設備/IT）立上げを通じた自働化、および効率化の推進
【具体的な担当業務】
(1)【設備導入】－ AGV/AMRなどの搬送設備や自動仕分け設備など、物流現場における自動化設備の構想検討ならびに選定－ 設備仕様の策定～導入までハンズオンでの実行（適宜伴走あり、得意分野に応じてアサイン）－ ベンダ－マネジメント、折衝：40％
(2)【工程設計】－ 物流倉庫におけるプロセス、レイアウト、オペレーションの全体最適化に向けたToBe案の検討－ オペレーション部門と連携した実行計画の作成 ：40％
(3)【プロジェクト管理】－ 担当チームのプロジェクトにおける進捗管理 － 他チームとの横串連携、コミュニケーション：20％
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【仕事のやりがい】
面積約10万㎡、在庫点数約54万アイテム、600名以上の方が働いているグループのグローバルマザー倉庫における新プロジェクトに参画していただきます。
業務上の課題としては、事業要件（顧客特性、BtoB、リードタイム、バラ売り・ロット売り、在庫品・受注生産品など）による制約条件を加味した自働化設備導入によるオペレーション効率化が挙げられます。
【所属部署情報】
物流プラットフォーム 東日本流通センター
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】下記いずれか1つあてはまる方
・TPS環境での業務のご経験（生産技術もしくは現場改善）
・プロジェクト管理のご経験・工程設計、作業設計など、生産技術に携わったことのある方
・製造企業での生産設備、または物流企業でのマテハンの導入計画・管理の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東日本物流センター 神奈川県川崎市川崎区東扇島 7-1
アクセス：横浜駅よりバスで25分
※マイカー通勤可能。
※他部署とは異なり、リモート勤務不可、原則週5日出社している部署です。
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム 11:00～15:00
1日の標準労働時間 7時間30分
時間外労働の有無：有／月平均30時間
- 年収・給与
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年収600万円～850万円。
年俸制 年俸の16分の1を毎月支給(＋賞与として16分の1を3月と12月、16分の2を6月に支給)
月額 375,000円～、月額基本給 299,250円～
月額=月額基本給＋固定残業代(月30時間分として75,750円～／超過分別途追加支給)
※管理職採用の場合、管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外。
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、確定拠出年金制度
【その他】自己啓発支援制度／社内研修制度／保養所（ラフォーレ倶楽部)、テーマパークチケット優待など
【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／ 実費支給）
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,特別
- 選考プロセス
- 面接2～3回（適性検査あり）＋オファー面談
