法務・コンプライアンス
法務【リクルートGからスピンアウト/リモート可】
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:EAGE-420747
法務・コンプライアンス

法務【リクルートGからスピンアウト/リモート可】

株式会社アントレ
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
法務を担当する方のご退職に伴う募集です。
仕事内容
契約法務と広告審査をメインでお任せします。

○契約法務
・各種契約書の作成
・各種サービス,商品における利用規約の作成・改定
・各種法務相談への対応
・係争対応
・弁護士・弁理士等外部専門家対応窓口
・知的財産権(主に著作権・商標権)に関する業務全般のサポート、出願

○広告審査業務(全体の業務の50%)
・同社メディア「アントレ」に掲載される各種広告の広告審査業務
(著作権、景表法、薬機法、景表法など様々な法律を踏まえた全般的なチェックをお任せします)
・法的仕組み作り
・ガイドライン整備等

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属:コーポレート統括部 経営管理グループ
※レポートラインはマネージャーです。
構成:コーポレート統括部に9名が在籍しています。
応募資格
必須
契約法務の実務経験
雇用形態
正社員
勤務地
本社:東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル 11F
アクセス東京メトロ千代田線「赤坂駅」 徒歩4分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内全面禁煙(屋外に喫煙可能室を設置)
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間 7時間34分
時間外労働の有無:あり/月平均30時間程度
年収・給与
年収535万円~797万円。月給制
月額基本給 243,347円~×12ヵ月+賞与。
上記に加え固定残業代(法定内残業月20.05時間分として40,727円~+法定外残業月24.55時間分として50,529円~)支給 各時間数を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
待遇・福利厚生
■退職金制度■各種研修■メンター制度有■資格取得支援制度■副業OK■時短制度■自転車通勤可■服装自由■出産、育児支援制度 等
【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
選考プロセス
面接2~3回(SPI有)

会社概要

社名
株式会社アントレ
事業内容・会社の特長
◆2019年に大手グローバルテックカンパニーから独立。アントレとグループ会社2社で事業展開中です。
自分らしい働き方に誰もが挑戦できる社会を作るために、「個人の多様な働き方の支援」「中小企業の経営支援」の2つの領域で事業を展開しています。

<主な事業・サービス>
(1)個人の多様な働き方の支援
・独立開業を志す方に向けたビジネス情報メディア「アントレ」
・個人で事業や会社を譲り受けて、オーナー経営者を目指せる「アントレ事業承継」
・起業/副業/商売のやり方を実践的に学べる、起業の学校「ウィルフ」 ※株式会社ウィルフで提供

(2)中小企業の経営支援
・中小企業の良い商品・サービスを、マスメディア(新聞・TV等)に取り上げられるお手伝いを行なうPR支援サービス
・フランチャイズビジネスモデルの構築を通じて、事業拡大、店舗開発のスピードアップを支援するコンサルティングサービス
・Webサイト構築、Webビジネス展開を、補助金サポートから一貫してお手伝いするDX支援サービス ※FORCE株式会社で提供
設立
2019年2月6日
従業員数
50名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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