募集要項
- 募集背景
- 組織体制の強化を目的とした増員募集です。
- 仕事内容
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総務業務を幅広くお任せします。・会議体(株主総会、取締役会等)運営
・規程管理、整備
・商業登記
・オフィスファシリティ(レイアウト、什器、複合機、電話設備等)管理
・稟議決裁手続き、管理
・重要文書(契約書等)および印章管理
・その他総務業務(社宅管理、社内イベントの企画・運営、消耗品、備品等の購買管理等)
【組織体制】
経営管理部は総務、IT、広報、人事の各担当で構成された、総勢12名の組織です。現在、総務業務については、担当1名、アシスタント2名の3名で対応しており、ご入社後はメンバーとともに業務を担当いただく想定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
部署:経営管理部
※レポートラインは執行役員です。
構成:執行役員部長1名、メンバー11 名(計12 名:うち女性7 名)
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社での総務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有/屋内に喫煙可能室設置
<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
- 勤務時間
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9:00~17:00(実働7時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20~30時間
- 年収・給与
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年収700万円~900万円。
年俸制 年俸の12分の1を毎月支給
月額45万円~、月額基本給45万円~
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
- 待遇・福利厚生
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選択型確定給付企業年金、ベネフィットステーション、部内懇親費など
【その他】入社時導入研修、Excel研修、OJT研修、階層別研修、外部研修セミナー、英語学習支援プログラム、通信教育プログラム、業務関連資格取得維持支援プログラムなど
【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限 月15万円)
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後,育児,特別
- 選考プロセス
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面談2~3回(適性検査あり)
・一次:人事担当2名
・二次:経営管理部担当執行役員1名、担当者1名
・最終:社長
※状況に応じ、変更となる可能性がございます。