募集要項
- 募集背景
- 部長がマネージャーを兼任しており、より強固な体制づくりのため募集する運びとなりました。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・経理財務業務のマネジメント（承認含む）
・仕訳入力、支払データ作成、請求書発行、債権管理業務）
・決算業務（月次・四半期・年度）
・開示に関わる書類作成・関連業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信作成 など）
・業務改善や各種法制度への対応、生産性を向上できるツールの導入
・SQLを利用したシステム対応
・社内エンジニアと連携し、自社会計システムの開発プロジェクトでの企画立案、機能改善 等
経理財務をプレイングマネージャーとしてお任せします。ゆくゆくでは自社会計システムの開発プロジェクトでの企画立案・推進業務をお任せします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：経営管理グループ
※レポートラインは部長です。
- 応募資格
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- 必須
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事業会社での経理経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム11:00～16:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月30～40時間
- 年収・給与
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年収500万円～900万円。
年俸制／年俸の12分の1を毎月支給
月額416,695円～、月額基本給308,290円～
※月額＝月額基本給＋固定残業代（月45時間分として108,405円～／超過分別途追加支給）
- 待遇・福利厚生
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月例締め会(飲み会)／インフルエンザ予防接種／通勤交通費全額支給(上限3万円)／通信費／書籍購入費支給／パソコン(MacBookPro)／モニター支給／副業OK／短時間勤務制度
【その他】リモートワーク実施中（出社頻度は週2回、リモートワーク頻度が週3回です）
【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限 月4万円）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季
- 選考プロセス
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面接2～3回（2次面接と最終面接が同時になる可能性があります）
1次面接→2次面接→最終面接
