募集要項
- 募集背景
- 欠員での募集となります。
- 仕事内容
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給与社保業務をメインにお任せします。・給与社保業務全般の安定運用や運用改善（COMPANYを使用）
・勤怠業務全般の安定運用やチーム運営のサポート
・賞与やインセンティブの支給設計や実行
・規則規程改定・労働者代表選任
・その他グループ内の統括や業務の運用改善
※実務に加えてグループメンバーの統括や業務改善をお任せする想定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
人事業務全般
【所属部署情報】
所属：人事部 人事支援グループ
構成：マネージャーのもと、8名が在籍。
- 応募資格
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- 必須
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給与計算の実務経験
メンバー育成経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム無し
1日の標準労働時間7時間30分
時間外労働の有無:あり／月平均25～35時間程度
- 年収・給与
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年収620万円～730万円。月給制
月額基本給283,600円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月40時間分として96,900円～）支給
40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
- 待遇・福利厚生
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■全社通期目標達成時に全社員に支給されるインセンティブ。
■研修制度導入研修、通信教育（年２回・約150コース）など
【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）、残業代別途支給、業績に応じたインセンティブ制度有
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】リモートワークOK,週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
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面接2回予定(適性検査あり)
SPI（適性検査／期限：送付日から1週間)→面接（2回）→内定
※オンライン面接相談可。
