生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)
品質管理(管理職候補)【中食業界のリーディングカンパニー】
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:EAGE-403477
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)

品質管理(管理職候補)【中食業界のリーディングカンパニー】

わらべや日洋食品株式会社
管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化に伴う増員募集
仕事内容
セブン-イレブン向けのお弁当やおにぎり、お惣菜等を扱う同社本社にて、全国各工場(27拠点)の監査業務を中心に品質管理業務全般を担当いただきます。

【具体的には】
・工場監査対応(各拠点年2回、2名体制で実施)
・新規商品の設計確認(商品企画・工程面)
・新規の原材料の工場(サプライヤー工場)の視察
・工場の衛生管理・教育ツールの作成・提供(e-ラーニング等)

※週1回程度出張が発生します。遠方の場合には宿泊する可能性があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般(条件:経理)

【グループの特徴】
セブンイレブン向けの弁当、おにぎり、惣菜などを提供する「中食」事業を展開。わらべや日洋グループ合算で、国内に27工場を有し、1日の最大生産能力は600万食以上。アイテム数は実に350種類以上にのぼっています。
「食」は健康の基本であり、健康の源です。だからこそ同社はおいしさ・安全・安心といった品質に拘り、あらゆる努力を継続されています。

【所属部署情報】品質保証部への配属です。
部長以下14名が在籍しております。
応募資格
必須
食品の品質管理のご経験
もしくは、食品・医療・化粧品業界でのISOの知見をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
住所:東京都新宿区富久町13-19
交通:丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩約8分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
※当面転勤はありません。

<受動喫煙防止策について>
対策:有
敷地内全面禁煙
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均30時間
年収・給与
年収500万円~700万円。月給制 月額基本給 27万1000円~×12ヵ月+賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
待遇・福利厚生
■住宅手当20,000円(扶養家族有の世帯主)10,000円(独立の生計を営む単身者)
■家族手当:12,000円(配偶者)、10,000円(1子毎)※上限無
■自社保養所■家族旅行半額補助制■交通費支給■永年勤続表彰■社員食堂
■退職金制度■企業年金■社員持株会 他
【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
休日休暇
完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後,育児
選考プロセス
面接1~2回(適性検査あり)

会社概要

社名
わらべや日洋食品株式会社
事業内容・会社の特長
―【東証プライム上場のわらべや日洋ホールディングスの中核会社】セブン-イレブン・ジャパンを主な取引先とする「中食」企業。―

「おにぎり」「お弁当」「サンドイッチ」等の調理済食品の開発、製造、販売。1964年のホールディングス設立以来、「安全」「安心」が何よりも重視される「食」の世界で事業を展開してきたわらべや日洋。

セブン-イレブンに対して惣菜や弁当を製造・納入するなど、事業基盤は堅調。2013年12月、四国工場を稼働し、セブン-イレブンジャパンへの供給体制を強化。商品開発力や生産技術力、品質・衛生管理力を軸に、ハワイや中国にも工場を展開しています。

わらべや日洋グループについて:わらべや日洋を中核とし、セブン-イレブンとの共同開発や食材の開発から加工、流通、販売までをワンストップで提供しています。
設立
2021年6月1日
従業員数
1,616名(連結1,875名)

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エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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